2019-04-05
为贯彻落实土右旗纪委关于形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治工作，进一步纠正“四风”，加强干部队伍作风建设，土右旗生态环境分局党组坚持问题导向，强化纪律意识，认真组织开展形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治工作。
加强学习教育，提高思想认识。旗生态环境分局党组及时召开形式主义、官僚主义及“四官”问题专项整治工作动员会，传达土右旗纪委文件精神，层层安排部署专项整治工作，把责任和压力传导到每一个二级单位以及全体干部职工，从现在做起、从我做起，切实转变工作作风，强化纪律和规矩意识。
加强组织领导，开展自查自纠。旗生态环境分局印发《旗生态环境分局形式主义官僚主义问题百日专项整治工作方案》，成立了以局党组书记、局长为组长，各分管领导为副组长，局属各单位主要负责人为成员的高规格领导小组，领导小组下设办公室。同时，成立专项整治工作专班，细化责任分工。局党组要求每名领导干部，每个科室、单位，每位干部职工，对照形式主义、官僚主义及“四官”问题全面开展自查自纠，做到不漏项、不缺位、不走过场，列出问题清单，制定整改措施，明确时间节点，逐项销号整改，确保问题整改到位。
加强问题查摆，务求工作实效。旗生态环境分局在局微信公众号上公开承诺，公布投诉举报电话、电子邮箱等投诉举报方式。同时，局领导班子率先带头开展排查调研，每位班子成员对口联系2-3个乡镇，积极深入企业、深入乡镇基层，结合中央环保督察反馈问题、结合全旗环境问题整治、环保行政审批和群众环境信访等，征求服务对象对在形式主义、官僚主义及“四官”问题方面存在的突出问题的意见和建议。
加强监督检查，及时纠正问题。局党组坚持把形式主义、官僚主义及“四官”问题作为当前和今后作风建设重要内容，及时开展监督督查，及时发现问题，纠正问题，对在专项整治中受理的投诉问题，局党组将无条件地进行调查处理，调查处理结果在全局公开通报。对于情节恶劣、影响较大、范围较广的，对相关责任人进行责任追究，一并追究分管领导的监管责任。将专项整治工作成效纳入2018年度党风廉政建设责任制检查考核检查考评内容，对整治推进不力、效果不好，问题依然突出的，不仅考评要扣分，还要严肃追究责任。
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