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2010.03.10
目前,在干部任用,确定考察对象时,一般都要搞民意测验,这是选拔干部实行民主化、走群众路线的必然要求。但一些单位在搞民意测验中却出现了一些不正常现象:一是“民意”实为“派意”,以各自的亲疏关系、团伙利益来决定投票方向。二是“民意”充满“醋意”。你越是优秀,他越是不投你的票。三是“民意”变为“随意”。随波逐流,人云亦云。四是“民意”乃是“情意”。只要你给我有好处,我就投你的票。五是“民意”成了“恶意”。把民主推荐当成了泄私愤的机会。凡此种种,都是对民意的践踏和歪曲,并不能真正反映民心所向。
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