人到五十，跌落尘埃

在网络上，我见到了这样的句子：人生就像一张桌子，上面摆满了杯具、洗具。看罢，仔细想想，还真的是那么回事。但是，我觉得又是桌子又是杯具洗具的，线条太复杂。我提出的观点是：人生就像一条抛物线。
一个人从孩提时代起一直到学生时代属于积累上升能量的时期，步入社会后开始参加社会活动时起开始上升。到了四十五六达到峰值，然后转为下降，至五十岁下降加速，而且演变为自由落体。如果你是一颗星的话，此时就是陨落，直至跌落尘埃。
一、捕风捉影话尘埃
现在，从省级以下的党政机关到行政事业性单位，五十岁以后依然在负责岗位上、依然身居要职的难觅踪影，若有的话那简直就是货真价实的凤毛麟角。市、县级党政机关完全是40几、30几甚至是20几岁年轻人的天下。过了五十的人在机关里只能是噤若寒蝉般的坐在角落里做些具体的业务工作，几乎完全被排除在权力圈子之外，成为了政坛上、官场里的下脚料。
中国有着敬老的传统，“老吾老以及人之老”就是明证。历史上，老龄人在国家行政事务上或者在军事斗争中有所建树的例子不胜枚举。人到五十，并不能算是垂垂老矣，而正是精力较旺盛、经验较丰富、思想较成熟的时期。对于年岁大一点的人参政主政，一些人会有“老年人保守，缺乏开拓进取精神”的成见。殊不知，当今在乡镇、县、市党政领导机关及其所属部门的层面上，很大程度上缺乏的就是稳健的作风，由此造成的弊端比比皆是。
依照现在社会的潜规则，人到五十就成了鸡肋，成了单位的边缘人物。无形中，人的政治生命以及正常的工作寿命，立即被折去十年。这不能不在一定程度上提前给一些尚在享受权利、地位的人们以危机感与恐惧感，于是，“有权不使过期作废”的观念应运而生。过去以为年纪大的、在权力场中比较久的人往往比较容易贪腐，现在的事实是，年轻官员们在贪腐方面更有极为出色的表现。有的贪腐分子虽年纪不大，但在金钱物质面前动起手来毫不犹豫、毫不胆怯、毫不手软，稳、准、狠干净利落，令一些老的贪腐分子也自愧弗如！
现在的党政机关以及所属部门的领导层人员年龄构成算是年轻化了，可能在一定程度上会对工作效率有所提升，创新精神有所增强。但不可否认，由此也带来一些负面效应，主要是：在对于我们民族、我们党的一些优良传统的继承与发扬上不可避免的会出现一些断层。在理论的指导意义在名义上被强调到无以复加的地位，经验的取得与应用在实际上被贬低为不正统不科学的大背景下，浮躁之风、冒进之风盛行、行政决策失误、局势掌控不力。随之带来的，在一些地方，群众利益保障乏力，政令难以畅通，安全问题频发，官民情绪对立，公权力威信下降等等。实际上，无论在领导层面上还是在业务工作层面上，人员的构成还是“老中青三结合”为最好。但在实际操作上，谁上谁下谁退谁进的问题又将是一个哥德巴赫猜想，这个难题大概只有高超的政治家才能解决吧。
二、人在尘埃话尘埃
以上是我一个草民对于某些社会问题的看法，可能没有令人入目的价值。而且，本人也是一个“六零后”，说了以上的话，别人会不会产生自鸣不平的嫌疑呢？没那意思。
人到这个年龄段，你会感到来自社会和来自单位的一丝丝凉意。在单位被边缘化，你也许会感到自我价值的缺失与归属感的弱化；在社会被边缘化，你也许会感到生命活力的不济与种种的无奈。当一些官员们因年龄过口原因而退下领导职务的时候，他们会像一个久病的人自知何时会死去一样，事先做好各种各样的准备，起码在经济上会取得实实在在的收获，上对得起父母，下对得起子女，晚年会衣食无忧。但是一般人员便不同了，你由于五十岁便要内退或离职或不再担任重要的行政、业务工作，你在经济待遇与实际收入上便会大打折扣。绝大多数的机关工作人员社会生存能力有限，这一系列的提前动作，实际上等于缩短了你的经济生命，甚至会在家庭未来生活的经济保障上陷入困境。前些天在网上看到南方某地一同行刚刚年届五十就内退了，而且内退之后的工资只有每月700余元。每月700?他有老婆孩子吗?他有老父老母吗？今后的生活问题如何解决？每念及此，心中不安。打个不恰当的比喻，真有“兔死狐悲”的那种感觉！
有网友云：“改变可以改变的，接受不能改变的”。有道理呀！人过五十，能够改变的东西会越来越少，必须接受改变的东西会越来越多。最好的心态是自己改变自己，与时俱进吧！心情放松、眼界放宽、脚步放慢、脱去外衣、拂去粉饰、回归真我。