文:闲散一石
不能怪公众太苛刻而对官员没有好感,实在是只能怪官员素质过低、表现太差,有点说不过去。
有报道称,湖南郴州自2月份开始对全市干部开展作风大整顿以来,截至5月27日,3个月时间内,郴州已有756名干部职工因工作作风问题被问责,其中有56人被免职、231家单位被问责。这个数据较大的了,这个涉及面也较广的了,绝对不是个别现象、少数问题,也不能得出绝大多数干部是好的或是比较的,而是相反。
今年初,郴州市召开干部作风大整顿会议,出台了干部“五个一律免职”的问责办法,明确将对有利用工作之便索拿卡要等行为的5类干部将一律免职。据介绍,“五个一律免职”具体是指对于干部利用工作之便索拿卡要的一律免职;参与赌博的一律免职;醉酒驾驶的一律免职;违反规定大办婚丧喜庆事宜的一律免职;上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股票、玩电脑游戏或到歌舞厅、洗浴场所休闲娱乐的一律免职。
从“五个一律免职”的条件看,如果按照企业管理标准,都是应该“一律辞退”的(企业不存在开除的说法)。索拿卡要,这样的人,哪个企业能够容忍,这不是损害企业的业务市场吗?企业如何能够容忍?(国企除外)。赌博,历来为恶习,这样的人,本性难改,企业岂能容忍?上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股票、玩电脑游戏或到歌舞厅、洗浴场所休闲娱乐,更是大忌,是触犯管理“天条”的,这样人都是立即让他离开,没有商量余地。
只有“违反规定大办婚丧喜庆事宜”属于党政干部专利,企业不会有这种规定。但是,企业员工违反内部规定,一般是走人了事,不存在撤职、免职的说法。一走就了,一了百了,不找那个麻烦。可是,党政机关就能收留那些缺乏起码职业道德、职业纪律的人,实在是一个悲哀。这些人无论在哪,都是属于“职场垃圾”,是不会有容身之地的,可党政机关照样收留他们。
党政机关在人员管理方面应该向企业特别是民营企业向齐,要打破计划经济体制下形成的管理思维,废除与时代不相适应的管理罐,摆脱处分思维,代之合同意识。只要违反规章制度,只要出现不符合职业道德规范的行为,一律予以辞退。否则,党政机关就会成为懒人、庸人、坏人的收容所,成为“职场垃圾”站,永远不可能让人民满意。党政机关应该大数量大力度的清理不合格人员,迁就照顾只会造就更多的懒人、庸人和坏人,更加损害党政机关的形象。
本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请
点击举报。