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微信群运营实战方法

1.建立群规:请往下看。。

2.推广方法:推广方式很多种,看实际情况,有些人只是为了人数,那么你的二维码可以到处发,贴吧、论坛、QQ空间各个社群网站,如果你是要精准,那么不好意思,只能靠你手动来甄选,或者你的朋友都很精准,那么放到朋友圈里是极好的,还有一点就是微信到100人以后就必须手动了,所以我刚才说的方法仅限于100人之前。

3.举办线上线下活动:根据群的情况来制定适合的线下活动。比如交友聚会,可以一起吃饭、唱歌神马的,比如某行业交流,可以组织大家一起吃饭,谈谈合作,比如户外运动,就可以组织大家出去登山啊、骑行啊神马的。。所以简单点就是看群主的想法!

4.设立管理员:这个嘛,看个人。不过微信群本身没这功能,但是被选中的人可以修改自己的群昵称,注明自己是管理人员,选人的话肯定是要选积极性高,平日里的活跃分子,说话有度,保证公平公正即刻,选定后可建立小群,进行培训和沟通。

5.定期清理群员,不要以人数为目的来大量去接收不精准粉丝,否则后期清理会比较麻烦,之所以定期清理,是要保证群的质量,群的质量保证了,活跃度才能保证,这个群才有意义,不然广告群,死群,谁愿意待呢?最后有质量的成员也会主动退群了。

6.静静建议

(1)群规要严格遵守执行,绝不能姑息,也不能不公正,张三行,李四就不行,群主要公正严明。

(2)积极鼓励群友活跃,可以找个话题,大家每天都聊一聊,当然上班的时间,大家都比较忙的时候,还是避开吧。

(3)定期做分享,作为群主有必要,如果自己有好的东西,又和自己业务不冲突的话,自己又很懂的情况下,要多分享,让大家更了解你,与此同时也能学到更多东西,这样的群会更有营养,群员会更喜欢!(这点静静做的不到位,最近在策划,在改正!)

(4)每周或者每个月要定期清理一次群不活跃成员,看个人时间吧,如果不忙,可以天天清理,如果很忙一个月清理一次。

(5)多听群员建议,看看大家有什么想法,吸收好的建议,落实要到位。

(6)定期举办线下活动,如果时间充裕,群里的伙伴在同城比较多的地方就可以组织线下交流活动,所有费用AA制即刻。

(7)打广告一定要发红包,不遵守规则的人一定要踢,否则用不了多久,群就变成广告群了。

7.群规模版(仅供参考哦~)

(1)修改群名片,按照你所设想的进行格式规定。

(2)发广告要发红包,金额要设置,数量也要设置,否则会有人钻空子,发一个自己抢。这是经验之谈,切实体会啊。。。

(3)对于在群里发其他群的二维码,或者黄色等不良信息,或者消极颓废的信息,不用警告直接飞出即可,无底线不懂规矩的人留着也没用。

(4)定期清理不活跃成员,再次重申,资源毕竟有限要留给懂规矩以及珍惜的朋友。

    后面还有56789就请未来的群主大大们,自己想吧,今天静静就写到这里,如有任何疑问欢迎随时与我联系哦~

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