党政机关和企事业单位中,材料不可或缺,很多人为写材料发愁,对文章中找不到出彩的句子更是愁上加愁,大家不要怕, 为了更好的帮助大家写作,从今天起,小编会将搜集整理大量文字素材,希望对大家写作会有帮助。
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金句“直通车”第311天:
1.必须有与大政方针“同向”思考的意识,选题要“对表”中央大政方针和上级决策部署;有与网络媒体“同速”甚至“超速”的意识,及时把握热点;有与领导“同步”思考的意识,把握领导关注的重点“同步”编写信息;有与上级机关“同位”思考的意识,站在上级机关的高度考量自己的工作,挖掘亮点。
2.信息工作者要关注热点、对准焦点、针对难点、盯住盲点、紧扣特点、抓住亮点,有的放矢地进行策划和运筹,第一时间抓住最新的信息。
3.牢牢抓住一个“独”字:独有,抓住本地本部门独有的落实上级部署的新思路、新举措;独特,抓住本地本部门工作特点、工作重点中独特的地方;独创,抓住本地本部门具有独创性的、成效突出的做法。
4.戒虚务实,有的放矢,除空话;开门见山,一针见血,除套话;挤干水分,提炼精华,除废话;贴近实践,广接地气,除大话。
5.注重与工作关联的素材积累,从文件堆里找,讲话稿中拣,领导口中理,会议之中捕,参与活动追,重大事件抢,联系上下摸,深入实践挖,关注新闻抓,利用网络选。搜集的素材丰富了,写信息时才能摆脱“巧妇难为无米之炊”的困境。
6.机关干事作为党委首长的参谋助手,要想尽好责任、做好工作,须注重快干实干,决不耽误事;多思多想,善于琢磨事;戒浮戒躁,遇事不怕事。
7.理想信念是“上限”,应当始终牢记;纪律底线是“下限”,必须坚决守住。
8.要把自己摆进去,把工作摆进去,把实际摆进去。清醒认识岗位的特殊性和重要性,清醒认识被围猎、被攻关的风险,坚决清除置身事外、与我无关的麻痹思想,把拒腐蚀、永不沾作为关系个人荣辱和国家兴衰的大事要事,认真分析工作生活中的风险隐患,时时清扫心灵上的灰尘。
10.勇于超越常规,打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维,因时制宜、因地制宜定措施、做方案。
11.学会“一分为三”,克服从好与坏、正确与错误、主观与客观等两端解决问题的倾向,努力从第三个方向思考和解决问题。
12.要积极逆向思考,摆脱顺向思维、单一性思维的束缚。要增强底线意识,居安思危,把形势想得更复杂一点,把挑战看得更严峻一些,努力把预案、对策想得更充分、更周详。
13.要学会用矛盾的观点看问题,积极认识和承认矛盾,在分析矛盾、解决矛盾中把握事物发展规律、提出解决问题办法。
14.要学会用联系的、发展的、历史的观点看问题,对中心工作和重大问题进行由前到后、由此及彼、由表及里的研究分析,在研究过去、掌握现在、预见未来中提出推动工作的思路对策。
15.要学会用系统的观点看问题,把统一整体分解为各个部分、方面、要素来考察,把部分、方面和要素联结为一个整体来认识,在研究系统、要素、环境三者的相互关系和变动的规律性中,增强对工作的理性思考和认识。
16.增强预见性,坚持超前思考、超前谋划,通过对已知情况的定性定量分析,预测当前展开工作的多种结果,及时提出有前瞻性、创造性的建议。
17.增强主动性,主动介入,主动服务,及时了解掌握新情况、新问题、新经验、新成果,循着工作进程提前思考、提前运筹,切实做到谋事于决策之前。
18.增强计划性,随时思考“当前工作推进怎么样”“下一步应该怎样办”等问题,紧跟党委领导决策频率进行谋划,努力使自己的思考与党委领导的思路同步向前、同频共振。
19.增强直面问题的勇气,挑战面前不畏惧,矛盾面前不躲闪,困难面前不退缩,在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去,敢想敢谋、能参善谋。
20.消除“多一事不如少一事”的惰性心理,时刻牢记自己的工作是全局活动的重要组成部分,消除顾虑,放开手脚,以舍我其谁的劲头,积极为党委领导出主意、想办法。有超前的意识,向前看一步,往深探一点,朝远想一些。
21.注重数据分析。我们已经进入了信息时代,出主意要有“数”的概念,有“数”的意识,有“数”的方法,有“数”的报告。要在调研中查数、督查中看数、分析中问数、报告中有数。只有对各项工作心中有“数”,我们才能胸有成竹。
22.干部是“公仆”“长工”,既然入了“官场”、做了“高个”,就不可以“一身轻”, 就要能顶起“一片天”。当干部就是要有逢山开路、过河架桥的精神,该做之事压力再大也要干,该负之责风险再高也要担;既不以“责”大而推诿,亦不因“责”小而敷衍。
23.不能做“守摊子”的“庸官”——上任后一切按老套路,离任时一切皆老样子;不能做“混日子”的“懒官”——一天到晚昏昏沉沉,一年到头碌碌无为;不能做“捅娄子”的“劣官”——干工作不在状态,做事情不顾后果。
24.有的同志相信“好马出在腿上,好官出在嘴上”,占着扁担不挑担,号子喊得不可谓不响,实际上是“扁担摆肩上,装作挑担样”,甚而把“扁担”竖起来作靠背,或者搁在屁股下面当板凳。挑夫最能走稳走快。
26.中接“人气”,就是要了解干部队伍的精神状态、思想素养和领导能力,使文稿能够对接他们的实际状况。这样,作出的部署、提出的要求,才能凝聚共识,才能得到落实。
27.下接“地气”,就是市委的一切工作必须符合发展实际,提出的措施要具有指导性、操作性,不能成为空中楼阁。
29.新时代推进生态文明建设,加快构建生态文明体系是制度保障。制度才能管根本、管长远。严格的制度、严密的法治,可以为生态文明建设提供可靠保障。
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