截止到2017年,我国共计126万个事业单位,正式员工超过3000万人,退休人员更是达到900万,总数超4千万人,有一些事业单位定位不清,政事不分,为了更好的进行管理,将在2020年也就是两年后全面落实事业单位分类改革,根据文件显示事业单位将会被分成4类。
第一类,承担性质职能的事业单位 (小贴士:这也就是小编标题提到的能转公务员的一类)因为这有的职责跟公务员的部分岗位重叠,很容易造成混乱,因此部分单位会往行政方向转,通过筛选,转为行政编制,待遇也会跟公务员一样,当然往后的发展会越来越好
第二类,从事生产经营活动的事业单位 这类以后的趋势就是转企业,有的甚至在2017年就已经成功转型,当然在这些单位以后想吃大锅饭不太可能了,要凭真本事了,当然也没有编制了。
第三类,公益一类,市场不能配置资源的一类,比如像义务教育阶段学校和基础科学的研究,将完全依靠财政拨款也就是我们说的全额拨款,这类因为是属于公益类,待遇不会太高,但是也有自己的优势,那就是绝对的稳定。
第四类,公益二类,说通俗一点的那就是我们知道高校教师、公立医院将要取消事业单位编制,改革后工资差距可能会愈加明显,因为工资福利是由自身盈利以及财政补助组成的。
事业单位改革最大的好处就是,精简机构,严控编制,体制岗位越来越少,想要每天喝喝茶看看报混日子这样的将慢慢变成不可能,对我们民众最大的好处就是群众办事效率会提高,坏处当然就是编制会越来越难。
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