我们都知道，按照一定的时间依法缴纳养老保险，可以在我们退休的时候，领取到一笔养老金，但是，养老金的金额发放金额，根据我们个人缴纳的社保年限以及缴费额度等多种因素所决定的，所以并非全国统一。
引言
在达到法定退休年龄的时候，很多人都非常开心，能够享受退休养老生活了，都立刻开始办理退休手续，以此来获得在退休之后的经济来源，能让自己的晚年生活更加美好。办理退休别忘交“这份”材料！否则每月少领720，很多人并不知晓。
但是在养老金办理的过程中，很少有人知道，其实养老金还有一份隐形的补助。我们在年轻的时候开始缴纳养老保险，就会对养老保险有一个基础的了解，并且会各种查询以及问询相关事宜，如何能够保障自己在退休之后获得最大的权益。
所以，几乎所有缴纳养老保险的人，对于养老保险的一个制度都是了如指掌的，在临近退休的时候，也会刻意地去查询一下关于退休办理的流程和手续，以及养老金的发放问题。
对于这种按部就班的流程，很多人都了解清楚，但是对于提交个人档案就可以领取到720元补贴的问题，却很少有人知道，因为身边的人也都无从知晓这件事，所以也不能做到相互提醒。
但是小编现在就要告诉您，只要提交了这份材料，通过审核人员的审核，就可以额外获得720元的补贴。我们都知道，所有人的退休金的金额都是不一样的，哪怕是在同一个省份，同一个工作单位，缴纳同样的保险额度，所获取到的金额也是不一样的。
对此我们不要有疑虑，因为养老保险的金额涉及到方方面面。事关在缴纳养老保险的年限上以及退休后所获得的一些医疗补贴、养老补贴等多个费用。
所谓医疗补贴，就是在职人员生病了，但是同时缴纳了医疗保险，不仅仅在生病期间可以获得医疗的补助，也可以在退休之后，获取到一个医疗补贴，但是也是有规定的，当地的政策不同，所补贴的金额也不同，只有满足条件的人员才可以享有这项补贴。
除此之外，还有个人档案的补贴，这也是比较鲜为人知的，因为工作人员在审批退休手续的时候，主要是根据个人档案来作为依据，如果把个人档案提交，就可以大大的减轻审核人员的工作压力，并且，档案中详细记载了我们的入职时间和离职时间，可以由此轻松计算出我们的工作年限。
目前国家给出的标准是需要工作满30年，并且养老保险至少缴纳15年，在满足这样一个条件的基础上，就可以获取到档案补贴，对于这项补贴，其实是国家基于为老百姓考虑的基础上，而制定的。
因为在满足法定的退休年龄时办理了退休手续，但是对于养老金的发放，并不是当时就可以下来的，所以为了满足退休人员在离职和养老金发放期间这个过渡期，才决定这项补贴的发放。
然而，也有很多人产生疑问，自己知道关于提交个人档案这回事，但是却并没有得到这720元的补助，是因为什么原因呢？其实主要的原因有两点：除了要提交个人档案，还有一份档离职档案。
离职档案基本是要员工在办理退休之后，才能够办理离职的，而且办理离职档案的手续比较复杂，办理的时间也比较长，如果没有成功办理离职，档案就无法获得这项补贴。
当然，也并非完全没有办法，我们可以在办完退休手续后补办离职档案，但是因为时间的问题，我们会因此错过几个月的补贴费用，所以还是建议大家在办理退休手续之前，就提前办理离职档案，这样可以尽量的缩小我们的等待时长，也可以能够更多的拿到这份补贴。
第二个原因就是时间的问题。这里的时间指的是我们的工作年限和缴纳保险的时间，退休金的领取门槛就是必须要满足缴纳15年的养老保险，这期间可以断开，只要累计缴纳够这个年限就可以，另外一个就是我们的工龄必须要在30年及以上。
而且必须要同时满足30年的工龄和15年的缴费年限，二者缺一不可。除此之外，其实国家对于人民的补贴还是非常多的，尤其是对于中老年人，因为在退休之后，就没有了任何的经济来源。
结语
只能依靠国家的补助，或者子女的赡养，但是现在年轻人的压力都非常大，对于老年人的养老问题，也是有点力不从心的，所以国家也会发放一些养老补贴或者残疾补贴，去帮助那些有需要的朋友们。至于具体的发放金额和发放标准，因为各地的政策不同，所以，有需要的朋友们可以去当地进行一个咨询。
