原创 老付成长笔记 老付成长笔记 2023-07-26 19:00 发表于北京
收录于合集#个人成长108个
有时候，我们可能因为一句不中听的话，就会伤害或破坏到他人的情感，从而不利于我们与别人的关系发展和维系。
下面这3 句话一定要少说或不说，否则将对你的人际关系有非常大的负面影响。当我们对别人说“你做不到”、“你不可能成功”的时候，这是在侧面表示对别人的不信任和否定。这样的话会给别人带去绝望和灰心，不利于双方保持密切的往来。另外，任何的成功本来就是需要一定时间积累和不断努力的。当别人还没有经过一段时间的全力以赴，我们又怎么能百分百确定别人肯定不行呢？说得再直白一点，无论别人是否有能力做到或是否成功，那都是别人自己的事，我们没有任何权力去剥夺他们的信心和动力。我们应该以肯定和支持的方式去表达，让别人相信自己有能力可以做到，那将大大激发他们的潜能，也会提高他们的成功可能性。切记，任何人都希望得到别人的认可和信赖，而不是否定和质疑。正如《失败的意义》畅销书作者罗伯特·H·舒勒所说：“人们需要坚定不移的支持和鼓励，不是批评和打击。”我们只有由衷地认可对方，才会使彼此间的人际关系更加紧密。当我们对别人说他们笨、愚蠢或是做不好某某事情的时候，这是对别人的一种贬低、嘲笑和不尊重。这种话一旦说出口，无疑会对别人的自尊心造成极大的伤害，甚至会引发不必要的冲突和矛盾。所以，我们没必要自找麻烦，更没必要通过贬低别人的方式来抬高自己。我们应该学会尊重和欣赏每个人的能力差异和优劣势，并正面鼓励他们发挥出自己的特长，而不是一味地泼冷水。毕竟每个人都有不同的才能和价值，只有相互欣赏与尊重才是促进彼此关系良好发展的基础。正如迪士尼公司创始人华特·迪士尼所说：“欣赏和赞美别人的成就是建立友谊和尊重的最佳方式。”当我们拿别人的不足或缺点进行比较还脱口而出时，只会引起别人的嫉妒、不满和反感，根本得不到欢迎和认同。我们总以为通过比较的方式，就可以让别人很简单明了、很直接地发现并意识到自身的不足和差距。其实不然，虽然我们的初衷都是好的，希望别人能快速意识到问题或差距所在，才能及时去调整和改进。但有一个重要因素却被我们忽视了，那就是人人都渴望被别人所羡慕、所尊崇的人性。面对复杂的人性，复杂的心理反应，你的一片好言相劝，很可能被别人视作为一种轻视或炫耀。如果是这样，我们说的再有道理，也很可能被曲解和误解，不仅无法实现阐明问题或差距原因的初衷和目的，还可能引发别人的不良反应。我们应该从问题本身进行启发，不要拿别人的缺点和不足去比较，更不要将自己的期望和价值观强加给别人。就像德国哲学家莱布尼茨曾说:“世上没有两片完全相同的树叶。”每一个人是一个独立的个体，是世界上独一无二的存在，无需比较。简而言之，我们想要与别人建立一个更亲密、更健康的人际关系，就需要用认可、赞美、鼓励和尊重的表达方式与别人友好沟通，永远不要说那些令人沮丧、伤心、失落和伤自尊的话。
