创立了两家世界500强公司的日本经营之圣稻盛和夫，其实他的起点也和大多数人一样普通，他出生在乡下的破产家庭，幼时还染病差点死去，毕业学校也仅仅只是三流大学，刚入职便进了一个即将破产的企业。但这样一个普通甚至有点悲催的人却成为一代经营之圣，他的成功事例告诉我们，决定我们人生上限的关键因素，并不是能力，更多的，其实是是稻盛和夫所秉持的“信念”。
1.信念决定上限
智商和能力决定的，是你的下限，而信念决定的，则是你的高度，是你的上限。稻盛和夫认为：“执着而强烈的信念才是成功的基石”、“心不唤物，物不至”。
很多人都觉得这是心灵鸡汤，忽悠人的。他们认为“石头永远不是金子，又怎么可能会发光呢”，但是想一想，还没怎么开始，你就已经确定自己是块微不足道的石头了吗？人没有付出百分百的努力和激情就否定自己，那确实只能做块石头了。
稻盛和夫在年轻时，进了一家濒临倒闭的公司，同时进去的同事都离开了，但稻盛和夫却咬牙坚持着，他直接搬进实验室，在里面吃、住、工作，在经历了无数个艰苦的日夜后，最终奇迹降临了，他取得了出色的科研成果，给破败的公司带来了生机；后来稻盛和夫又在古稀之年，力挽狂澜，拯救濒临破产的日航，击碎了那些“稻盛和夫晚节不保”的质疑。能做到做些，这是怎样的一种精神？稻盛和夫总结道：“这或许不是一种精神，但可以称其为‘信念’。”
在顺境中，也许有能力的人会比一般人做得更好，生活水平也会比一般人高，但如果这种人没有信念信仰的话，也是很难再往上走的。
但在绝境中，能坚持到最后并获得胜利的，也许并不是最开始的那些实力强劲的人，反倒是那些有着强大信念的人。信念其实就是一种强大的精神导向，它在你最落魄时最能凸显价值，因为它能在你低谷时激发出你自己都难以想象的巨大潜力。
2.持续强烈的信念才是最重要的
需要注意的是，所谓的对自己拥有的“信念”，并不是“如果能那样该多好啊”这种可有可无的“希望”，而必须是“非同寻常的、强烈的愿望”，这一点很重要。
愿望强烈的程度，甚至促使你睡也想、醒也想，一天24小时不断地思考，透彻地思考。从头顶到脚底，全身充满了这种愿望，如果从身上某处切开，流出来的不是血，而是这种“愿望”。这才是事业成功的原动力。
其实成功背后就是愿望强不强烈、信念热不热忱的问题，你有多渴望，就能吃下多少苦，因为你觉得值，知道那些苦痛就是成功的一部分。可要可不要的东西，基本得不到；可做可不做的事情，基本做不成；可去可不去的地方，基本去不了。
3.能力与信念相辅相成、相互促进
当然，一个人想要获得成功，只凭借信念，那就只能靠做梦了。有能力却无信念，那你走不远，而空有信念却不付出行动，那你是连一步都走不出的。
稻盛和夫告诉我们，在做一件事之前，你要相信自己可以做出，并愿意去付出行动去实现它。能力与信念是相互促进的，这样，在后来的行动中，你也会凭着信念、发挥出最大能力去实现目标。这二者是相互促进的。
有时候我们做不成一件事很大可能是因为，我们在做事之前就恐惧退却了，并不相信自己可以做成，随之在行动上也就懈怠了，于是便不去付出自己百分之一百的努力去做。又或是，你天天幻想自己将来如何成功、如何受万人敬仰，却一点努力都不愿去做，要知道，空想家是永远也不能获得实际的成功的。
如果你还想学习稻盛和夫的其他成功哲学与智慧，就可以来看看《稻盛和夫的成功哲学》这本书，它可以让你认识自我、超越自我，特别是对于生活在物质力量迅速崛起、信仰日渐消退的商业时代的人们，此书所呈现的稻盛先生的人生及其背后的精神内核，有着非同寻常的启示意义。
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