在职场上，每个人都想当领导，因为领导意味着权力和高薪。但领导的位置就那么几个，下面的人那么多，都挤着往上跑，所以能当上领导肯定不容易。相当领导的人多，位置就那么几个，为此抢破头是必然的。下面说说我们的上司们常用的三个招数，用来确保自己的位置能安稳些。
1、把领导的事当大事：决定我们权利的是我们的领导，领导安排的事儿是大事儿，要永远放在第一位。要优先做，做的好，做的快。切忌不要和领导顶嘴，作为一个员工不管他的能力有多强，如果总是不听话，领导都会把他踢出自己的阵营。
2、给领导足够的脸面：在职场，没有一个领导不希望被捧着，被尊重。当然，给领导面子，不是毫无原则的谄媚，不是没有棱角的圆滑，而是善于与领导沟通，学会在职场关键的时候，满足领导的工作要求，才算真正把握住了升职加薪的机会。而不会让自己的脾气，成为发展最大的绊脚石。
3、创造更多的价值：作为上司的你，不应该把工作只限于本职工作，那是一般员工的工作。你应该要创造更多的价值，这才是领导应该做的，也是最能体现领导能力的地方。做别人做不到的事情，只有这样才能凸显你的优势，不然任何人都可能会取代你。
拥有以上办事思路的领导，是他们个人能力的厉害，也是员工心目中的厉害。因为跟随这样的领导，员工才能最大的发挥自己的价值。做好以上这3件事，你也可以成为领导。毕竟，职场是胜利者的天堂，失败者的牢房。大家还有哪些升职小技巧呢？欢迎留言讨论哦！
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