和领导单独相处时,要避开这三个坑,能让领导刮目相看
有不少的朋友,私下里和同事在一起聊天时,什么样的话题都敢聊,但是在领导面前,很多人却不知道聊什么话题,这是现代年轻人的社交恐惧症;尤其是有机会与领导单独在一起时,大量的下属都会心跳加速,心里都在担心领导找自己谈话,甚至下属脑子想的最多的事情就是马上逃离;但是和领导在同一家公司里上班,整天都是低头不见抬头见,下属根本没有躲开的机会,要是因为工作的原因陪领导一起出差,对于年轻人来说就是考验,在领导面前既不能太热情,又不能在领导面前选择沉默,与领导单独相处确实是一门学问。
大学同学琦琦是个性格内向的女生,但是琦琦长得够漂亮,自从琦琦进入职场后,由于踏实努力的工作,深受领导的赏识;琦琦平时在公司里不喜欢与领导交流,工作上的事情,每次也是汇报完毕就离开领导办公室;前段时间领导要求琦琦陪同出差,心里虽然不喜欢去,但又想到这是好机会,于是琦琦就陪同领导出差了,在出差过程中领导对于琦琦来说就像敌人一样,有些心里话琦琦又不能说出来,要是汇报的事情过多了就是在拍马屁,于是琦琦全程选择保持沉默,对于领导提问的事情,也是慎之又慎,由于琦琦掌握了和领导相处之道,没想到琦琦真的抓住了好机会。
由于工作原因,和领导单独在一起,要是领导都不避讳各种事情的话,对于下属来说是好事,但是下属在领导面前也要适当的表现;与领导单独在一起可以聊聊与兴趣相关的话题,不过大家在聊这个话题之前,需要提前做好工作,看看领导喜欢的运动和兴趣爱好,才能够和领导聊到一起,这样也能够避免冷场,不管大家与领导聊什么话题,除了称赞领导外,再就是让领导顺心,反正能够抓住机会的下属,都能够让领导刮目相看,只要被领导重视了,后面就会有好的发展;下面小编就来为大家分享,与领导单独在一起需要避免的三个坑,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、不要聊前领导的是是非非
当公司里新来了领导时,有不少的下属都会想办法得到领导的重视,年轻人常用的方法就是说前领导的坏话,来拉近与新领导之间的关系,这样的下属往往是聪明反被聪明误,能够坐上领导位置的人,都明白逆向思考的方式;下属再说前领导的坏话时,说明下属是一个乱嚼舌根的人,保不齐哪天就会说自己的坏话,结果新领导就会在接下来的工作中,刻意的躲着这种下属,结果下属在公司里就不会再有任何可以表现的机会;尤其是新领导不了解下属的情况下,那么第一印象几乎就无法改变了;所以说,大家在新领导面前不要聊各种是是非非。
二、不要在领导面前聊家庭中的事情
与领导之所以有交集,原因都是因为工作,可能与领导聊一些关于家庭上的事情,会得到领导的认同和关心,但是有这种行为的下属,都会给领导留下不好的印象;如果领导为了工作顺利,主动向下属询问的家庭情况,除了真想关心外,再就是表面上的客套,面对这样的情况只要一句话带过就行了;要是在领导面前对自己家庭上的事情侃侃而谈,这是下属不识趣的表现;有些事情领导会帮助下属,但是也要看领导当时的心情,不过工作上的困难可以和领导提一下,要知道领导愿意带自己出差,也是重视的表现;所以说,家庭的私人事情,切忌在领导面前随意的交流。
三、不要趁机谈论办公室里的八卦
关于八卦的事情,并不是只有基层的人员才喜欢讨论,高高在上的领导,也是喜欢听八卦消息的,要知道领导也是从基层上升来的;但是能够坐上领导岗位的人,在情绪和态度的管理上,一般要比下属强很多,可能领导会简单地询问下基层的事情,但是下属也不能口无遮拦的全部说出来,不仅会伤害同事之间的关系,而且领导对你的人品也会打上个问号;其实,高高在上的领导们,虽然喜欢听打小报告的事情,但是对于这种下属是根本不喜欢的,毕竟下属的心思完全不在工作上;所以说,大家跟领导单独在一起时,不要随便八卦公司里的事情。
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