和领导单独相处时，要避开这三个坑，能让领导刮目相看

有不少的朋友，私下里和同事在一起聊天时，什么样的话题都敢聊，但是在领导面前，很多人却不知道聊什么话题，这是现代年轻人的社交恐惧症;尤其是有机会与领导单独在一起时，大量的下属都会心跳加速，心里都在担心领导找自己谈话，甚至下属脑子想的最多的事情就是马上逃离;但是和领导在同一家公司里上班，整天都是低头不见抬头见，下属根本没有躲开的机会，要是因为工作的原因陪领导一起出差，对于年轻人来说就是考验，在领导面前既不能太热情，又不能在领导面前选择沉默，与领导单独相处确实是一门学问。

大学同学琦琦是个性格内向的女生，但是琦琦长得够漂亮，自从琦琦进入职场后，由于踏实努力的工作，深受领导的赏识;琦琦平时在公司里不喜欢与领导交流，工作上的事情，每次也是汇报完毕就离开领导办公室;前段时间领导要求琦琦陪同出差，心里虽然不喜欢去，但又想到这是好机会，于是琦琦就陪同领导出差了，在出差过程中领导对于琦琦来说就像敌人一样，有些心里话琦琦又不能说出来，要是汇报的事情过多了就是在拍马屁，于是琦琦全程选择保持沉默，对于领导提问的事情，也是慎之又慎，由于琦琦掌握了和领导相处之道，没想到琦琦真的抓住了好机会。

由于工作原因，和领导单独在一起，要是领导都不避讳各种事情的话，对于下属来说是好事，但是下属在领导面前也要适当的表现;与领导单独在一起可以聊聊与兴趣相关的话题，不过大家在聊这个话题之前，需要提前做好工作，看看领导喜欢的运动和兴趣爱好，才能够和领导聊到一起，这样也能够避免冷场，不管大家与领导聊什么话题，除了称赞领导外，再就是让领导顺心，反正能够抓住机会的下属，都能够让领导刮目相看，只要被领导重视了，后面就会有好的发展;下面小编就来为大家分享，与领导单独在一起需要避免的三个坑，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、不要聊前领导的是是非非 当公司里新来了领导时，有不少的下属都会想办法得到领导的重视，年轻人常用的方法就是说前领导的坏话，来拉近与新领导之间的关系，这样的下属往往是聪明反被聪明误，能够坐上领导位置的人，都明白逆向思考的方式;下属再说前领导的坏话时，说明下属是一个乱嚼舌根的人，保不齐哪天就会说自己的坏话，结果新领导就会在接下来的工作中，刻意的躲着这种下属，结果下属在公司里就不会再有任何可以表现的机会;尤其是新领导不了解下属的情况下，那么第一印象几乎就无法改变了;所以说，大家在新领导面前不要聊各种是是非非。

二、不要在领导面前聊家庭中的事情 与领导之所以有交集，原因都是因为工作，可能与领导聊一些关于家庭上的事情，会得到领导的认同和关心，但是有这种行为的下属，都会给领导留下不好的印象;如果领导为了工作顺利，主动向下属询问的家庭情况，除了真想关心外，再就是表面上的客套，面对这样的情况只要一句话带过就行了;要是在领导面前对自己家庭上的事情侃侃而谈，这是下属不识趣的表现;有些事情领导会帮助下属，但是也要看领导当时的心情，不过工作上的困难可以和领导提一下，要知道领导愿意带自己出差，也是重视的表现;所以说，家庭的私人事情，切忌在领导面前随意的交流。

三、不要趁机谈论办公室里的八卦 关于八卦的事情，并不是只有基层的人员才喜欢讨论，高高在上的领导，也是喜欢听八卦消息的，要知道领导也是从基层上升来的;但是能够坐上领导岗位的人，在情绪和态度的管理上，一般要比下属强很多，可能领导会简单地询问下基层的事情，但是下属也不能口无遮拦的全部说出来，不仅会伤害同事之间的关系，而且领导对你的人品也会打上个问号;其实，高高在上的领导们，虽然喜欢听打小报告的事情，但是对于这种下属是根本不喜欢的，毕竟下属的心思完全不在工作上;所以说，大家跟领导单独在一起时，不要随便八卦公司里的事情。