门外汉
业余合唱团队绝大多数是松散联合体,因而加强团队建设显得尤其重要。
一提到加强建设,有人就会想到政治建设,思想建设,业务建设等等老生常
谈。其实我没有那么多大道理好谈,只想唠叨一点与业余合唱团建设有关的几件
小事。
业余合唱团员来自社会各界,大家都是为了同一个目标走到一起的。但由于
性格,习惯,作派各有差异,难免互相之间有看法,有磨擦,有误解。这就需要
强调友谊。老人家曾说过:“友谊谅解和支持比什么都重要”。要能够容忍,“大
肚能容,能容天下难容之事”,特别是能容忍别人的缺点和错误,那才称得上宰
相。大家之间要互相关怀,待人要热情,多打招呼多提醒,不要看不惯。要讲团
结,重友情,坐山雕反动不反动,他还讲“友情为重”呢!
业余合唱团员声音条件,业务水平,演出经验不尽一致,参加合唱团的时间
有早有晚。有些人条件好一些,水平高一些,有些人就差一些;来得早的人排练
歌曲多,演出场次多,驾馭歌曲能力强,进入角色快,来得晚的人相比之下可能
慢一些。这就需要强调互助。以老带新,以强带弱,互帮互学,共同提高。合唱
团排练时间有限,指挥照顾稍快的,不照顾稍慢的,无疑是正确的。但是快手也
不能埋怨,嫌弃慢手,抱怨陪练,搭时间。慢手则更应自强,俗话说慢雀先飞,
熟能生巧。回家多唱几遍,多背几遍,以勤补拙,免得拖整个合唱团的后腿。
业余合唱团员不在同一个单位,工作休息时间不一致,加之谁还没个大事小
情,头疼脑热,难免排练时文齐武不齐。这就需要强调出勤率。团员们要早作计
划,合理安排,想尽办法把排练和演出时间空出来。临时有事能挪就挪,小病小
灾能挺就挺。谁叫你热爱合唱了,这就叫做“爱你没商量”!再说,那么多人在
等你,你就好意思想不来就不来!
业余合唱团大多成立一个团委会,除了指挥和声部长外,吸收热情为大家办
事的人组成。团委会成员要以身作则,要做团结的模范,不要把自己看成“官”,
要把自己看成“仆”;对大家不是“管”而是“拢”;要做排练的模范,声部长要
成为本声部的排练者,“小指挥”,要鼓励“快”的,辅导“慢”的。总之加强团
委会的建设,就会带出一个好的合唱团。
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