门外汉
业余合唱团队绝大多数是松散联合体，因而加强团队建设显得尤其重要。
一提到加强建设，有人就会想到政治建设，思想建设，业务建设等等老生常
谈。其实我没有那么多大道理好谈，只想唠叨一点与业余合唱团建设有关的几件
小事。
业余合唱团员来自社会各界，大家都是为了同一个目标走到一起的。但由于
性格，习惯，作派各有差异，难免互相之间有看法，有磨擦，有误解。这就需要
强调友谊。老人家曾说过：“友谊谅解和支持比什么都重要”。要能够容忍，“大
肚能容，能容天下难容之事”，特别是能容忍别人的缺点和错误，那才称得上宰
相。大家之间要互相关怀，待人要热情，多打招呼多提醒，不要看不惯。要讲团
结，重友情，坐山雕反动不反动，他还讲“友情为重”呢！
业余合唱团员声音条件，业务水平，演出经验不尽一致，参加合唱团的时间
有早有晚。有些人条件好一些，水平高一些，有些人就差一些；来得早的人排练
歌曲多，演出场次多，驾馭歌曲能力强，进入角色快，来得晚的人相比之下可能
慢一些。这就需要强调互助。以老带新，以强带弱，互帮互学，共同提高。合唱
团排练时间有限，指挥照顾稍快的，不照顾稍慢的，无疑是正确的。但是快手也
不能埋怨，嫌弃慢手，抱怨陪练，搭时间。慢手则更应自强，俗话说慢雀先飞，
熟能生巧。回家多唱几遍，多背几遍，以勤补拙，免得拖整个合唱团的后腿。
业余合唱团员不在同一个单位，工作休息时间不一致，加之谁还没个大事小
情，头疼脑热，难免排练时文齐武不齐。这就需要强调出勤率。团员们要早作计
划，合理安排，想尽办法把排练和演出时间空出来。临时有事能挪就挪，小病小
灾能挺就挺。谁叫你热爱合唱了，这就叫做“爱你没商量”！再说，那么多人在
等你，你就好意思想不来就不来！
业余合唱团大多成立一个团委会，除了指挥和声部长外，吸收热情为大家办
事的人组成。团委会成员要以身作则，要做团结的模范，不要把自己看成“官”，
要把自己看成“仆”；对大家不是“管”而是“拢”；要做排练的模范，声部长要
成为本声部的排练者，“小指挥”，要鼓励“快”的，辅导“慢”的。总之加强团
委会的建设，就会带出一个好的合唱团。
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