「下回这么说」职场上同事不配合你工作 如何扭转现状

相信大家在工作中一定会遇到这样种情形：领导交待由你负责办一件事情，必须要单位的其他两名同事的配合，但因这两名同事手头的活比较多，影响的工作的进展，遇到这种情况，你会怎么办？

面对上述所出现的情况，我会在理解两位同事的基础上，积极的与同事进行深入的沟通，并更具不同的情况作出以下处理：

第一，如果这两位的同事的手头上的工作确实比较多，但还可以抽出时间先完成我这项工作，我会向他们说明这项工作的重要性，也向他们说明领导对这项工作的重视，让他们了解到做好这项工作，不仅是对单位来说意义重大，还有助于展示他们的工作能力，争取他们的配合，按时完成这项工作。

第二，如果这两位同事手头上的工作任务也很着急，而且我可以为他们提供帮助，我将主动为他们提供帮助，让他们尽快完成手头上的工作，参与到我这项工作中，通过大家的共同努力，按时完成这项工作。

第三，如果这两位同事手头上的工作专业性比较强，我没法为他们提供帮助，我将会跟他们进行进一步的协调，主动多承担工作任务，尝试把他们指导我来开展具体工作并教他们把关这样的方式，按时完成领导交办的这项工作。

第四，如果我作出了上述的努力，还是不能确保工作按时完成，那我将本着对工作负责的原则，如实向领导反映有关情况，以便领导进一步统筹安排，避免耽误这项工作。

开展这项工作时，我会定期的向领导进行工作汇报，让领导深入了解任务的实时进程。通过这件事我也将进行反思，吸取教训，今后要进一步提高统筹安排工作的能力，要进一步提高自己的沟通能力，为以后的更高效的工作夯实基础。