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单位里,这四个部门油水太多,灰色好处,多到让人窃喜,令人眼红

经常听人抱怨,说自己所在的单位很差,穷得很。可事实上,从来没有真正很差的单位,只有不擅长钻营的人。瘦死的骆驼比马大!再差的单位,也有富得流油的人;再穷的庙,也有膀大腰圆的和尚。就看你在单位如何混!

只要有单位存在,就有管理部门。大多数管理部门,从来就不曾穷过,他们该吃吃,该拿拿,不该吃的也吃,不该拿的也拿,而且,他们从来不觉得自己拿多了,不该拿。相反,他们只会心里不平衡地抱怨说,自己拿到的太少了,没有别单位的多,很不公平!

真正穷得起飞的,就是那些在一线苦逼地、认真地死干活的员工。虽然他们吃得少,拿得更少,什么油水都捞不到,但他们的抱怨,往往比管理部门那些吃得肥头大耳的人,少之又少。

因此,请记住:“穷庙有富方丈”。再穷的单位,只要还没跨,就一定有尽情挥霍的管理部门,否则,大家早就“打狗散场了”,那些脑袋很尖、占不到好处的领导,一定早早就作鸟兽散了。

一、综合部

有单位,就必定有综合部。有综合部,就必定要采购、置办各种东西,更要内外消化各种票据和黑洞。综合部的职责,一定要竭尽全力,把一切明的暗的活动,做得天衣无缝,做到领导开心并放心。综合部支走的东西实在太多了,尤其是面对领导的隐性消费,更是要绞尽脑汁地服务好。

其中,面对左左右右、上上下下流出的油水,不动心的人少,动心不占便宜的更是傻比,而且有些时候,你不动心都不行,尤其是知晓领导的秘密时,你不动心,就表明有异心,就是反对领导,就是想坏领导的好事!于是,你不得不动心,而且要将所有的贪心,动到最大程度。

二、开发部

如今很多单位,都有创收开发部门。这个部门,听起来是承担着为全单位的创收任务,好像很高大上,为大家在做奉献。但其实,他们主要是借着公共资源,顺便或者顺势,将本该属于单位的财富收回单位,并不是说他们,有多大开发的本事,要是真有那么在大的本事,怎么不自己创业去开发挣钱呢?

然而,就是这个部门,可捞取的油水,往往不是常人所能想像得到的。在他们一次次顺便或顺势的过程中,灰色收益,一个接一个,有些时候,还像连环套一样,多到应接不暇,就像泉水一样,不断流出。他们不断地在窃喜,更让知情的人大为眼红。

三、外联部

外联部的活动更是吓人,有些对外活动是必须的,是少不了的,常听人说“外事无小事”,正是在这个旗号下,很多油水流得还堂而皇之,还要流得痛痛快快,否则容易被扣上什么什么的帽子。这里说的外事,并不完全说的是国外,大多时候指的是本单位以外的一切活动。

在这些活动中,很多礼尚往来的交易,让这个部门的人,不得好处都不行,各种礼品、购物卡、慰问品等,层出不穷,常人想都想不到。有些时候,工作人员想顺走一些,特别容易;有些时候,工作人员不要就是不给对方面子,只能要;还有些时候,因为领导想要,你不要你就是找死。因此,外联部就是一个只有身在其中的人,才能感觉到“不捞油水有多苦恼”的“坏部门”!

四、财务部

自然,有单位,就必定要花钱;要花钱,就必定有管钱财的部门,这个部门,就是财务部。任何单位的财务部,都脾气大,牛逼得很,都得罪不起。因为大大小小的业务和项目,都需要经过财务部,需要办结资金往来,需要“求”他们,否则,他们至少可以给你慢慢办,拖死你。

如果财务部不配合你,你的一切好事都会被卡住,甚至直接停摆。大多数单位,都养成了一个潜规则,那就是懂事的人,在办理业务往来时,都会去进贡财务人员,把这个环节打通了,你的一切财务游戏规则就容易为你服务。于是乎,本来号称财神爷的财务部,成了阎王爷,让你无话可话。

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