企业留人一直是个亘古不变的话题,人才无疑是体现核心竞争优势的关键点。一个国家如果人才济济,必然繁荣昌盛;一个企业如果人才云集,必然蒸蒸日上。为了留住人才,马云高喊涨工资;史玉柱标榜信用;任正非送出股权。那么,古人都是如何留住人才的呢?
▲刘备与诸葛亮
秦末农民战争中,韩信跟随项羽南征北战出入沙场,他有勇有谋曾多次向项羽献计。可惜的是,他的建议始终得不到采纳,韩信也得不到项羽的重用。于是,他转投了刘邦麾下。刘邦对于韩信的到来并没有过多在意,给了一个管理粮草的职务便不在过问。韩信大失所望,以为这辈子也就这样了。
在一次偶然的机会,萧何认识了韩信。萧何发现此人有勇有谋,是个难得的人才,立刻起书向刘邦推荐此人。但是,刘邦仍然没有引起重视,此事也就搁置了。两个月过去了,韩信仍然没有得到重用,他一气之下离开了军营。
萧何得知后大惊失色,立刻放下手头的工作,跨上马背亲自追赶韩信。由于萧何太过紧张,甚至都没来得及给刘邦汇报。刘邦正为军中人心涣散的事发愁,忽然听得有人报告:“萧丞相也跑了!”瞬间脸色一变,派人快马加鞭,赶紧追回萧何。
萧何一路奔波,终于追回了韩信,晓之以情动之以理劝韩信回去,并表示一定会让刘邦重用他。韩信终于被萧何的诚心所打动,回到了蜀地。萧何也履行了诺言,向刘邦力荐韩信,让韩信做了大将军。韩信没有让萧何失望,在楚汉战争中屡立战功,渡陈仓,战荥阳,破魏平赵,收燕伐齐,连战连胜,在垓下设十面埋伏,一举将项羽全军歼灭,为刘邦平定了天下。
▲萧何
三国时期,刘备被曹操赶得东奔西窜,好在有军事徐庶相助,才不至于被彻底打跨。有一天,曹操派人送来徐母信件,信中大意是要徐庶归还曹营。徐庶知道这是曹操想出来的奸计,但他仍然很担心母亲执意要走。
刘备得知后嚎啕大哭,但是却没有挽留,而是说:“百善孝为先,何况是至亲分离,你放心去吧,等救出你母亲后,以后有机会我再向先生请教。”这一番话让徐庶十分感动,但是事情紧急,徐庶想要马上过去。却被刘备拦下,刘备劝其在此小住一住,明日一早为他饯行。
第二天,刘备履行了自己的话,为徐庶摆酒饯行,等徐庶上马后,又主动为他签马,送徐庶走了很远,仍然不忍心分别,徐庶被感动的泪流满面。为报答刘备的恩情,他不仅向刘备举荐了贤士诸葛亮,而且没有为曹操献出过任何计谋,故有“身在曹营心在汉”之说。
▲徐庶
朱元璋当了郭子兴的警卫班班长后,表现出了过人的才能。不仅把郭子兴安排的事情做得妥妥当当,而且打起仗来也十分拼命,缴获的战利品从不私吞,全数交给郭子兴。如果要论起功劳来,朱元璋便推说都是大家的功劳,并把赏赐全部分给大家。
这种种行为让郭子兴非常欣赏,认为他是一个难得的人才,于是经常和他商量军中要事。但是,郭子兴也隐隐有些担心:“如果有一天朱元璋主离我而去,投靠了其他军团,反过头来与我为敌,那该如何是好?”
一想到这个问题,郭子兴就辗转反侧彻夜难眠。如果他是曹操,这个问题也就简单了,直接将朱元璋杀了即可解决。但郭子兴没有曹操那么心狠手辣,他很欣赏朱元璋的才能,并认为朱元璋日后必有大用。思来想去,找到一个好办法,就是将自己的义女马氏嫁给朱元璋。这样一来,大家就是自己人了。
朱元璋自幼家境贫寒,从没上过学,后来遭遇瘟疫又夺去了父母、大哥的性命。为了活下来,他去当了和尚,结果又遭遇元军烧毁寺庙。朱元璋似乎就是个扫把星,走到哪里衰到哪里。后来,受发小邀请,投靠了红巾军,被郭子兴看中,才算是转运。郭子兴对朱元璋有知遇之恩,如今又将爱女许配给他,朱元璋十分感动,更加死心踏地的为其拼命,建立了不少战功。
▲朱元璋
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