首先是笔试
由于公务员考试重在考查考生的逻辑思维能力、计划组织能力、信息捕捉与应用能力等，也就是重在应用，基本上不涉及理论方面的单独考查。复习的重点应该是申论，因为行测大家的得分都差不多，只要申论考好了，你必定能脱颖而出。对于申论的复习，个人的经验是先看看历年的真题，对考题的形式有一个宏观的了解，然后再结合相应的答案（其实也并非标准答案），初步掌握答题的方法和方式。做好这些后，就可以系统的把手头复习资料上的题目排着联系联系，这个过程中要善于总结答题的要领，这一点非常重要，也是最能提供你申论应考能力的方法。过一段时间后，你要再自己从网上找些题目来自己练习，一定要动笔写，掐着时间，然后跟人家提供的答案范例比对，看看有哪些不足。这种练习不必苛求量，差不多就可以了。
对于行政职业能力测验的复习，没有什么技巧可言，如果你平时的积累够丰富，比如，你从现在开始有针对性的积累相关知识，到时候不用复习也完全可以考及格，但是保险起见，适当的做些套真题是很有必要的，如果觉得某些类型的题目比较生疏可以做些针对性的练习（网上的考题资料很多），但是有一点要记住，行测考试题目分值的分配是前轻后重，前面的题目有的一个只有0.5，有的一个1分（但这些题目其实并不容易得分），后面的分析题一般都是2分（这些题目都很容易得分），建议在考试的时候，先完成后面的题目，再做前面的题目。
其次是面试
公务员面试基本都采用结构化面试，面试过程一般都是从抽签决定入场次序开始，考试过程中的题目一般都是固定的4—5道，考试时间总共10分钟左右（考前考官会明确告诉你），回答超时要被扣分，每位考生都一样。考官念题（含在考试时间内），你听题，可以用事先给你准备好的纸笔做简要记录，作答前允许有思考时间（都计算在你的答题时间里）。根据个人面试的经验，应当把握以下几个原则：
第一，礼貌原则，当你进入考场，自信的走到答题席前，先向考官们鞠躬问好，然后再坐下，回答问题的过程中，一定要把目光扫过每一位考官的眼睛（至少有一遍），哪怕是坐在最旁边的记分员，最后为了缓解你紧张情绪，可以把目光定在坐正中间的1-2位考官身上，答完每道题目要说“回答完毕”，全部题目答完后，要起身向考官们再次鞠躬表达谢意，然后走出考场，这个环节看似与考试无关，但与你的分数有密切关系，这叫印象分。
第二，答题要有层次性，要用“首先-其次-再次-最后”或“第一=第二-第三-综上所述”的句式，这样给人的感觉你的思路很清晰，条理很明确（其实这个时候你回答的具体内容就不是很重要了），具备做公务员的基本潜质，这一点你又可以拿到高分了。
第三，表达底气要足，声音要足够洪亮、镇定，这是检验你是否遇事怯场，是否具备驾控大局的素质，尤其是在遇到比较生僻题目时，在考场固有紧张的气氛中，你会不由自主的胆怯，出现声音小、颤抖、卡壳儿，这个时候你只需要稍微做以停顿，深呼吸，让心跳慢下来，变相回答问题，结合题目你能想到什么就说什么，记住务必列出一二三，千万不用去顾及自己说的对与错，要知道应变能力的考察往往就是从这些细节显示出来的，如果你能够做到这一点，哪怕你所答的与题干偏离较远，也不至于会是太多分，甚至还会有加分呢。
第四，合理安排答题时间，不要被超时扣分，更不要回答问题时间太短草草离场。
第五，准确判断所出题目的类型，是考察组织能力的？（给定条件让你组织某种活动）计划能力的？（给定条件下拟定一个方案）协调能力的？（比如，上级领导来视察，主管领导不在，你是副手，你该怎么安排）还是逻辑思维能力的？还是应变能力的？还是综合考察各种能力？只有明确了题目类型，才能有效的作答。
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