美国著名管理学大师史蒂芬·柯维(Stephen Richards Covey)的《高效能人士的七个习惯》是“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”。书中列举了达到“全面成功”的七大准则,而其中的本质就是人类“从依赖到独立,又从独立到互赖”的心灵成长历程。具备这7个好习惯,你的生活工作会发生天翻地覆的变化,人生也会因此而开挂。
这七个习惯是:
1、积极主动:be proactive
2、以终为始:begin with the end in mind
3、要事第一:put first things first
4、双赢思维:think win/win
5、知彼解己:seek first to understand, then to be understood
6、统合综效:synergize
7、不断更新:sharpen the saw
今天我们就来为没有读过这本书的朋友们简单解析这7个思维习惯(若有兴趣,建议大家阅读完整书籍):
人的一生大致会经历三个阶段:依赖期、独立期、互赖期。在依赖期,如若没有他人帮助,我们将无法独立生活。比如婴儿没有家人的呵护无法生存,这个时期我们是需要依靠他人才能生活。独立期又分为三个方面:身体上的独立、智力上的独立和情感上的独立。只有独立人才能进入互赖期,互赖就是和他人形成良好的合作关系,以双赢的思维,知己知彼的手段最后和他们形成合力,达到1+1大于2的效果。
习惯1-3,让我们从依赖期成长到→独立期
习惯4-6,让我们从独立期升级到→互赖期
习惯7则是涵盖了其他6个习惯,不断更新是要进行自我提升和完善,这是最重要的资产。
持续性的行为变革,需要我们采取全新的思维方式,掌握和实践更好的全新行为方式,直到习惯养成为止。而一旦变革成功,将成为个人持久的核心竞争优势,最终演化为组织的终极竞争优势。这就是改变人生7个思维习惯的力量。
亚里士多德曾说:“人的行为总是一再重复。因此卓越不是一时的行为,而是习惯。”愿我们都能养成好习惯,成就高效率,一以贯之,不负此生。
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