1、给领导送礼要有明确的动机。
俗话说师出要有名，就是说出兵要有正当的理由，送礼也是一样的，得有个合理的说法。送礼的对象是家人或者是好朋友，可以不那么讲究，但是对于关系不那么亲密的朋友、领导、同事、客户等等，那就不同了。试想一下，如果不是节日，也不是生日，办喜事儿等一些特殊的日子，有人突然给你送礼物，你也会很疑惑。好端端的，她为什么要送礼给自己呢？是不是有什么事儿要我帮忙呢？所谓无功不受禄，不清不楚的，只要不是心特别大的人，一般轻易不敢接受。所以，如果你想通过送礼拉近双方之间的关系，联络感情。那么节日，比如春节、中秋、元旦、圣诞等等，或者是晋升、迁居、生日、婚礼、子女满月、升学、看病等等这些特殊的日子，就是非常好的送礼的机会了。这样，作为赠礼人就不用再送礼的理由伤脑。收礼人对你的信任感也会更深，心理压力也会减小。2、给领导送礼轻重要得当。
送礼是一门社会学，牵扯到的是人情世故，有的人不愿意花太多心思挑礼物，但又不想让别人觉得自己失礼而丢了面子。于是决定买一份贵重的礼物送出去，认为对方肯定不会觉得自己怠慢他。那么买太贵重的礼物是不是一个好办法呢？其实啊，不见得，原因有三。第一，对于普通的朋友而言，礼物太过于贵重，很容易让受理的朋友产生一定的心理压力。试想一下，你给别人送一个5000的礼物，别人好意思回你一个500的礼物吗？不回就更说不过去了，这样特别容易给别人造成消费压力。所以在选礼物的时候，礼物的价值要适可而止。具体如何确定呢？我们会在下面的课中讲到。那如果你是真心觉得这个礼物适合对方，不希望对方有心里压力而拒绝自己。那我们可以告诉他，这是特意给你买的，因为觉得非常适合你，你要是不收下的话，我也用不上。如果他还是觉得过意不去，那你就指定一个比较便宜的东西，让他以后送给你作为生日礼物，说那是你喜欢的就好了。或者让他请你吃顿饭也行，这样就可以减轻她的心理压力。第三，对于求人办事儿，如果礼物过于贵重，收礼人会产生巨大的压力而拒收。因为对方会考虑，万一收了你的礼物，事儿却办不成，该怎么办呢？如果对方拒收，钱已经花了，礼物留着也没用。那么就会生出许多的烦恼，花钱找罪受。当然，礼物太轻也不合适。虽说礼轻情意重，但这个轻的度一定要把握好。一般来讲呢，礼物太轻且意义不大，会很容易让人误解为瞧不起他。而且如果礼太轻而想求别人办的事儿难度比较大，成功的可能几乎为零。另外，我想跟大家分享一下怎么给大人物送礼，因为很多人不知道什么样的礼物才入得了大人物的眼，毕竟大人物一般也不缺钱。既然不缺钱，那我们是不是随便买个廉价的礼物送给对方，心意到了就成了呢？并不是送礼物，既然是送，就得拿得出手，送就送一个得体，送一个满意。在这里呢，我们建议给大人物送礼，可以从这五个角度考量。质量顶尖，足够独特，意义深刻，价值极大，数量惊人。总之，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事儿。多花钱办好事儿。3、给领导送礼要投人所好。
很多人都反映，自己不知道领导喜欢什么或者缺什么。原因只有一个，那就是你对领导没有用心。举个例子：领导换个办公地点，你可以赶紧请人提个词，装裱好，挂在门前。然后发个短信说：“我爸求他的老师问一个书法家帮您求了一副字。”再如，领导喜欢抽烟。 你出差，买一个假的古董烟灰缸。送的时候说：“出差去了一家古玩店，看到这个烟灰缸很独特。老板说这个烟灰缸是世界上独一无二的，所以就买了。”不用花很多钱，只要看起来质量可以接受，礼物的真正的价值全靠你编！我们所说的人设是指收礼人的个性、兴趣等等，送礼的目的就是要让对方愉悦、开心、感动，所以不能把礼物和收礼人脱离开来。
更多的是要考虑到接受礼物这一方的立场，已收礼人为中心。否则你送给人礼物，别人未必喜欢。所以要根据受赠者的实际需求选择礼物，要了解对方的兴趣和爱好以及个性等等。比如人家烟酒不沾，那你送烟酒就不太适合，这里排除求人办事等因素。比如，对方是个大老粗，也不怎么爱看书，你送给人家一套书，搞不好人家以为你在讽刺对方。就算对方知道你没有别的意思，也会觉得你不了解他，因此而感到伤心失望也是有可能的。再比如说，送大减价的东西、打折的东西给讲究品位的人，无疑会伤害对方的自尊心。一般来说呢。除此之外，还要注意礼物的品质，一定不能送给别人一些三无产品，劣质产品等等。另外呢，礼物送出去之前一定要检查一下，确保物品完好无损，否则别人打开包装后发现礼物缺胳膊少腿就很尴尬了。如果是食品的话，要仔细的去检查保质期，以免把变质的东西送给对方。特别是我们买水果，生活当中很常见的一些情况是，有的人特意给领导从外地寄送一些水果。然而没有考虑到运输的时间，水果送到的时候，水果已经坏掉了，变质了，这样就会很尴尬，这个也是大家需要去注意的地方。5、给领导送礼前要想好托词并演练。
给领导送礼的话术必须事先想好，而且话术必须编的非常巧妙。比如将一些精美的土特产比如莱阳梨、阳澄湖大闸蟹等送给领导时。可以说：“我从老家带了很多，我给你尝尝鲜！”千万不能说是特意送的，必须说是晚辈孝敬长辈，而不是刻意为之！但有的时候，我们送礼确实不是为了联络感情，而是纯粹为了求人办事儿。这种情况下，理由已经相当明确了，但求人办事儿这种话还真是不好开口。总不能磕磕巴巴跟对方说，我今天想求你办事儿，所以才给你送礼物的，这样双方都会很尴尬。那么我们怎么委婉的说出自己的理由儿，听起来又让对方好接受点呢？这部分我在第七章“给领导送礼怎样说话”有详细的讲解。6、给领导送礼功在平时
送礼并非过年过节才能送，也并非求人办事才送！这是送礼的误区！很多读者私下问我：中秋节快到了，我应该给领导送什么礼物呢？逢年过节送礼物，有时候都是白送，因为大家都在这个时间点送！ 所以切记，千万不要等到有求于领导时才临时抱佛脚，才去给领导送礼物。个人觉得这样不好，平时应该用心！不然就算送了，领导一般也不会收的！领导会想：你是谁？我怎么知道你是不是被敌人派来跟玩我的？一个平日里还算老实的孩子，突然送个万把块礼物拜年。如果是你，你敢接受吗？很多读者说：“我听了你的激励，鼓起勇气去领导家送礼物，但领导不肯收，我把礼物放下就走了，领导追到楼下给了我礼物！”送礼时解释不清，不正常送，或者意外送大礼，领导都会嘀咕！因此，有必要纠正错误的送礼观念。把心思放在平日的小礼物上！这样，你不会花很多钱。关键时候请领导办大事，送大礼，领导才敢收！在关键点上，如果领导能接受礼物，一切都会好起来的。事情也基本成功了一半！这样送礼的价值才发挥出来了！
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