处理人际关系，越有“棱角”越能保护自己！...

有的人在人际交往中，总是受别人欺负，明明是别人做得很过分，自己却觉得没有必要因为一点小事“撕破脸”；也有的人在人际交往中，总想取悦所有人，于是便隐藏自己的真实性格和想法，以求和别人和谐融洽……

其实，不管是在职场上，还是在日常生活中，一个人能不能够得到别人的尊重，更多的取决于这个人的内在综合实力。

比如说，我们往往很尊重领导，见到了都会主动问好，不是因为别的，主要是因为领导手中有权力；再比如说，当你有事想请求朋友帮忙的时候，就会表现得格外地友善，以及对朋友的尊重，不是因为别的，主要是因为朋友手中有你想要的。

当然，在行为方式上有所注重，也能最大化地获得别人的尊重，至少不会受到不公正的待遇和无缘无故的欺辱。

我们都知道，人性是有弱点的，不管社会如何发展，都不会改变。比如说，人性趋利避害，面对有益于自己的事情，更容易采取行动，否则反之。再比如说，人性欺软怕硬，人们都不会自找没趣“碰钉子”，但也都想捏捏“软柿子”，寻找点自我成就……

所以，在人际交往的过程中，要想最大化地保护自己，那就要顺应人性“欺软怕硬”这个特点，变得更有“棱角”一些，以此抵挡别人的无故侵犯。

具体来说，可以注重以下四个方面：
1.面对不合理的要求，冷漠拒绝；
2.面对别人故作姿态，视而不见；
3.面对是非闲言碎语，不管不问；
4.面对不讲理的侵犯，果断反击。

不要觉得一点点小事，没必要和别人“翻脸”，只要别人是故意为之，就要果断反击。你要这样想，一点点小事，别人都不顾及你的感受，那在更大的事情上，更不会在意你了。既然别人不仁在先，也不能怪你不义，如果你处处替别人考虑，谁又为你考虑呢。再说了，一次两次侵犯你容忍了，破窗效应，势必间接造就别人更多的侵犯。