工作总结十要

工作总结是做好各项工作的重要环节，通过它可以全面系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点，可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。

2015年上半年已经过去了，根据公司的发文要求，本周内必须提交个人及部门的半年度工作总结。有些同事已经轻轻松松完成了，也有些同事还在苦恼半年的工作情况如何呈现。针对一轮又一轮的几家欢乐几家愁，我们一起来学习写好工作总结的十个要点：

【要点一】简洁明了

在工作总结开头时，不要写过多的感慨，也就是不说与工作无关的“大话”，因为领导根本没时间看，如果过长，领导会觉得你太形式化，不直接。

【要点二】先写大纲

然后把大纲中所涉及的事件加进去，然后再细致加工，再进行文字润色。

【要点三】实事求是

不要把工作总结写成岗位职责，也就是说要写出你具体做了哪些工作，要将成绩先列出来，针对比较值得一提的工作难点克服过程，可以写一写。尽量用“完成了...”而不是“负责...”。不超越自己的职责范围及权限，不评价他人或其他部门的工作成绩或失误。

【要点四】平时记录

作为融汇的员工，每周都要写计划结果表，其作用这时候就明显体现出来，统和周、月的工作完成情况，用数字表现。尤其在强调自己的成绩时，可用“比去年同期...”“比去年节约了成本**%”等，并标注数字的计算方式。

【要点五】突出业绩

写总结前，理清自己这半年来的首要事情，切忌写出流水账。“流水账是许多人的通病，看似洋洋洒洒，实则一点都没有针对性”。在内容上必须进行有效选取和整理，需要一个或几个核心事件贯穿和体现工作业绩。一句话，工作总结跟简历非常相似，必须突出重点业绩。

【要点六】图表分析

多用个案、图表、类比等数据化配合文字的方式展示成绩。如果能用专业的分析方法，如SWOT、树状图等，会使你的总结非常专业和精彩！

【要点七】反思创新

对工作中的不足也要详细说明，因为领导不喜欢报喜不报忧的员工，或一味肯定自己而看不到自身缺点的员工。反思创新，目的是通过反思过去，找出问题所在，同时拿出解决方案，才能真正使自己进步。

【要点八】重视细节

不要忽略细节，尤其是一些重大事件的细节，可赢得领导的关注和理解，毕竟领导是决策层，有时并不能理解执行层的苦衷。

【要点九】简练通俗

注意语句简练、通俗，以最简单的方式说明问题即可，过多修饰会感觉不够亲切、务实。同时做到排版清晰明了，高考中字迹好看一定能加分不少，工作总结也是如此，靠排版加分。

【要点十】保持风格

尽量多想想用自己的风格特点去写，不可抄袭或照搬别人的总结。