近日,福建省召开全省2010年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制检查工作部署培训会,这是自上一年度以来该省第二次对设区市和省直牵头、协办单位的惩防体系建设工作进行全面检查。 据悉,福建2010年度的检查工作注重本省反腐倡廉建设的实际,将检查工作与2010年初反腐倡廉工作部署相呼应、相衔接,以检查促工作,体现“四有”特点: 一是在组织力量上有加强。福建省委高度重视惩防体系建设工作,省委常委会两次研究惩防体系建设和责任制落实情况检查工作。这次检查,组成了由省委、省政府等领导同志任组长,省惩防体系建设工作领导小组成员、省落实党风廉政建设责任制工作领导小组成员和省纪委监察厅领导任副组长的18个检查组,每组由一名省纪委监察厅的室主任担任联络员。 二是在检查内容上有拓展。2010年度的检查工作,增加了对2009年度惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制检查反馈意见整改落实情况的检查,体现了连续性;依据2010年初向9个设区市和74家省直单位下发的任务书,增加了对各地各部门落实自办任务、牵头任务、协办任务三个方面情况的检查;增加了对省直协办单位的检查内容,在召开集体汇报会的基础上,还将对协办单位部分重要领域、重点环节进行检查。 三是在检查对象上有延伸。将省委统战部、省人大常委会办公厅、省体育局等9个省直非牵头、协办单位列入年度检查对象,扩大了检查工作的覆盖面。四是在检查方法上有创新。坚持定性分析与定量评估相结合,通过对设区市和省直牵头单位领导班子的廉政测评,进一步了解和把握惩防体系建设和责任制落实情况,为推动惩防体系建设和责任制落实工作提供决策依据;制定了《省检查组开展推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制检查的工作要求》《廉政测评工作注意事项》以及对设区市和省直单位重点检查的步骤安排表等,进一步规范检查工作。(记者 吴 边 通讯员 胡大海) |
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