当工作没了激情该怎么办

满怀对新工作的向往，你入职了新公司，可是日复一日的重复工作，可能会打消你一开始的激情，这是我所遇到过的问题，也会是你遇到的问题，就像谈恋爱一样，会有七年之痒，关键是如何保持最初的新鲜感，让自己和刚开始那样迎接明天的工作，或许是时候我们一起来找找答案了。

可以确定的是工作时改变不了的，没有那个工作是要经常改变工作性质的，所以能改变的只有我们，那么具体有哪些改变可以让我们重获激情呢？

一、寻找新的挑战

工作一段时间后，由于对各种工作环境和流程都比较熟悉了，所以就会变的懒散，折合后就容易失去斗志，所以我们要不断的寻求信的挑战来刺激自己，只有不断的突破和挑战才是保持职场新鲜感的法宝。

二、保持积极的心态

不可否认的是我们每天都可能会遇到各种烦心事，这就会影响我们的心情，而心情对工作非常重要，心情好的时候，肾上腺素和多巴胺就会分泌的较多，从而可以获得新的动力和力量，就像困了喝杯咖啡一样，因此找出保持积极乐观的心态，在工作中才能精力充沛。

三、设立一个目标

很多人工作时没有目标的，只是在重复的做着一些事情，所以才会容易迷失自己，因此很有要去佘艺李哥目标，这里的目标不是一个短暂的目标，而是一个长远的目标，如果是一个短暂的目标可能一周内就达到了，接着就会失去下一次的动力。另外设立的这个目标还要能够有希望达到并激发你的想象力，否则只是一个不可能达到的空设想。真正能激励你奋发向上的是，确立一个既宏伟又具体的远大目标。

四、多和支持你的朋友沟通

任何一个想法都会有人反对有人支持，目标也一样，有人举得靠谱有人觉得荒谬，对于那些觉得你目标荒谬的朋友，请尽量减少和他们谈论你目标的次数，因为多一次讨论就会多一次打击。你所交往的人会改变你的生活，多认识一些支持你的人，多结交一些能够让你快乐和成功的人，他们会在你追求快乐和成功的道路上对你有更大的帮助。

五、制定一个有效的工作计划

我聊过很多朋友，他们之所以会再入职新公司的三至五个月内就会失去激情，大部分原因就在于没有工作规划，每天到公司的第一件事情是先发10分钟的呆，然后花半个小时想想我该做什么，然后才开始理清工作次序，然而好像每件事情都需要做，就会让自己更加手足无措。所以置顶一个有效的工作计划是有必要的，每天按照自己的时间表，将一天的工作时间划分出几个修整点，即便有时候感觉自己不错，也要有计划的调整，毕竟紧绷的弹簧最容易折断。所以一个有效的工作计划是尽量让自己高效的工作时间延长。合理的休息，才回到带来更高的工作效率，只有这样，在你重新投入工作时才能更富激情。

每个人都不可避免的会遇到工作低迷期，只要我们能尽快走出这个时期，然后最初的状态去投入其中，我们一定会乐在其中。

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