80后的我们，都已经陆续进入了中年人的行列；家庭的负担，生活的压力，都一点一点的爬上了我们的肩膀；
很多跟我年龄相仿的人聊天的时候，都在困惑自己工作和家庭不能兼顾；有时候，因为工作需要，或者为了工作进步，要让自己丧失自己的一些东西；
其实我想说，他们困惑的不是该如何去做，或者该如何选择；而是困惑自己的原则和底线到底在哪？还有他们到底想要的是什么？
半夜十二点，领导找我去洗澡
前年一次人事变动，我跟随了3年的副总Z被外派到南方去了；对于这次突然的人事变动，其实早有风吹草动，但是没想到这么快；
我跟了Z，3年多了，他是一个务实派，并不擅长官场的游戏和玩弄权术；也正因为这样，他在公司里，得罪了很多领导和同事；
也许我也是比较务实肯干的人，所以我们彼此配合非常默契；所以他对我比较器重，也给了我很多在领导面前展现的机会；
领导也多次找我谈话，让我继续努力，去年我副科转正希望非常大......；
Z走之后，接替他工作的M总是刚结束外派工作回来的；M性格比较外向，善于维系人际关系，也非常精通权术运用；最重要的一点，就是听说在外派这几年，他利用手里的资源，与很多供应商都建立了非常好的“合作”关系；
新领导上任，下属都不约而同的单独找M“汇报工作”，表明立场；其实“表明立场，站队”这些都是基本规则，我自然也不例外；可是，如何能够获得领导信任，让领导'招你入队'才是我们这些做下属最关心的事情；
前年年底，M组织了一次外地供应商考察交流的活动，他带队，随队的一共有4个副科干部；当晚，接受考察的供应商自然准备了丰盛的欢迎宴；在酒桌上的M，真是尽显大将风范，能看出来，他和供应商关系非常亲密，我们几个副科干部都喝了不少酒；
一直到了夜里接近十二点，才算结束；回到酒店，我推开房门，就冲进来厕所......；没一会，手机响了，是供应商打过来的“G总，刚才喝了那么多酒，挺辛苦的，我们找个地方去洗个澡，放松放松吧，大家都去，一楼大堂等您......”
这个电话让我清醒了不少，我知道这时候“洗澡”意味着什么，而且我更知道，这是M总授意供应商这么干的，因为他要考察到底该招谁“入队”；
我当时故意装着已经不省人事的状态说：“胃难受，实在不行了”，随后就把电话挂了；
我并不是标榜自己是什么正人君子，但是，这确实是我的底线......；
那天晚上，除了我以外，其他人都去了；同时我也明白，我已经被边缘化了；
M想尽快找到心腹之人，验证谁才是他可以信任的人；最直接的方法就是：看看谁愿意跟他一起犯错误！显然我不是那个人；
虽然我知道，我选择了我认为正确的做法；但是在会返回北京的路上，心情还是很失落的；因为我以后无论怎么表现，都不会得到领导的信任了；
可是当我走进家门，儿子扑到我的怀里的时候，我当时的心情一下释然了；因为我守住了我的底线，坚持了自己的原则，无愧于家庭；在这个乱七八糟的世界里，我坚持做了自己；
1.人到中年，依然没混上高层位置，那么就不要再追求国企的仕途之路了；
2.人到中年，你每年的体检报告是不是越来越厚了？如果是，劝你该放手的，就放手吧；
3.不是每个领导，你都能抱上大腿，都能站到队里；保护好自己，才是最明智的做法；
4.触碰到自己底线的事情，该拒绝的一定要拒绝，不要犹豫，如果有第一次，那么就会有第N次；
5.别瞧不起新来的年轻人，没准是哪个“皇亲国戚”下来体验生活，为了丰富履历表来的；
6.少一些无效的酒局，喝多了，又伤身体，又没营养；
7.如果想大富大贵，那么就趁早离开国企；因为在国企，每月的工资永远不能让你实现财务自由；如果能，那说明你离出事不远了；
8.不要总遗憾自己未能实现远大抱负，感叹当初同届的人，现在都是高管了；职业道路，起点虽然一样，但是不可能一起到达终点；而且也有人，可能永远都到不了终点；
9.不要抱怨；人到中年，该看过的都看过了，该经历过的都经历过了，最重要的是，该看开的应该看开了；所以没什么好抱怨的，那样，只能让年轻人认为你白活了；
10.把握好与年轻女同事的关系和距离，有些时候，你跟人家开玩笑，如果人家却跟你认真了，你可真接不住；弄不好，再来个家庭破裂，净身出户，成本太高了；
11.别再拿什么鸡汤来骗自己了，生活的现实和残酷才是最好的课程；
12.一个爱惜家庭，坚持做自己的中年人，才是值得尊敬的人；
总结语
人到中年，总会遇到各种危机，有可能来自工作，也有可能来自家庭；
但是这些如果能看开，用积极的态度去面对，烦恼也就成了生活的调味剂；
现在浮躁的社会，不知道为什么，对中年人的要求越来越苛刻；我们可以为了生活低头，但是绝不能丧失底线，丢失自我；这样才是我们中年人应该赢得的尊严；我们也配得上这份尊严；
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