俗话说，金三银四，又到了黄金招聘季。
相信大多数人在找工作时，都很容易陷入“求职困惑”，尤其对于临近毕业的应届生来说，更是手足无措。
为了帮助大家顺利拿下Offer，本期，文档鹅梳理了一些求职的必备技能，包括求职思路、简历撰写、简历投递、面试准备、复盘等，助力大家轻松赢得面试机会，提高面试成功率。
理清求职思路，做好初步规划
为了避免择业迷茫，在找工作前，我们先明确求职目标，再根据目标准备简历，紧接着投递简历、面试等，弄清思路流程，才能更好地筹备。
那如何快速确定目标呢？我们可以使用腾讯文档「思维导图」梳理自己的兴趣、优劣势、技能、经历、成就等，帮助客观认识自我，选对岗位。
目标明确后，可以把目标岗位/目标企业的任职需求拎出来，如”xx教育背景、xx经历、xx技能'等，并用文档记录存档，这样便于我们把关键信息植入简历中，提升初筛通过率。
为了方便简历投递，我们可以用「在线表格」汇总一份招聘信息表，帮助我们搜寻目标企业/目标岗位，锁定投递入口，防止错过招聘期。
巧用工具撰写，备好求职简历
一份正式的简历包括：个人信息、工作经历、其他经历、自我评价等，想要这些内容在一个版面里主次分明、清晰地展现，我们可以在「模板库」中选择一份适配的简历模板，不仅排版美观，且逻辑清晰。
在编辑个人信息栏时，我们可以借助腾讯文档「制作证件照」插件，随时随地拍摄上传照片，再进行一键美颜、换装，轻松制作出大方得体的个人证件照。
简历中的工作经验和自我评价部分，可以通过腾讯文档「简历辅写」插件，让人工AI帮我们智能续写、润色、自我评价，使简历内容更专业，更具备竞争力。
完成简历初稿后，通过腾讯文档「简历分析匹配」插件，帮助我们从个人信息、HR阅读指数、岗位匹配等方面，快速了解与应聘职位的适配程度，同时可以根据智能建议进行针对性优化。
掌握投递技巧，提升简历通过率
在简历投递环节，想要获得更多回复，我们需要在保存、打印、发送等细节上多加用心。如在打印和投递前，我们务必将简历导出为PDF格式，以防软件、版本、字体等原因造成排版错乱或乱码。
线上投递简历时，最好标明我们的'应聘岗位+姓名'，方便HR及时查看和处理，此外，为了减少出错率，我们可以多「打印」几份简历，留作备用。
如特殊情况，需要临时打印，打开腾讯文档找到简历文件，使用「小米打印」插件
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