可能是因为你犯了三个错误!
一、简历的名称和邮件的名称不要简单的命名为“某某简历”四个字,一定要根据报考公告要求而命名。如果没要求,你可以突出关键信息,比如:应聘岗位+名字、学校、专业,这样HR在收到简历时,就有了一个初步的印象。
二、不要一份简历投递所有的意向企业,或者投递同一家企业的多个岗位。而是根据不同岗位的要求,对简历进行调整,有的放矢,才能确保精准上岸。
三、简历不要用word格式,要转化成PDF格式,以免发送后出现乱码或者打不开现象。
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