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留住新员工必须做好的五件事(深圳猎头公司)(转载)
悟道修行慧能
>《领导管理所》
2014.09.29
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转自:
天涯论坛
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经理人
1、做好新员工入职培训工作的核心是文化培训;
2、做好新员工环境熟悉引导工作;
3、做好新员工师徒帮教工作:找对的师傅带徒、建立师徒帮教协议、在师徒帮教期间,还须明确新人的岗位工作内涵和评价方式;
4、做好新员工关怀、沟通工作;
5、做好新员工评价管理工作。深圳猎头
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