今天偶尔翻到这一张图片，一看这张图不就是这样吗？一张图能够深刻的解析领导力的核心奥秘！
领导力，你的领导力提升专家
亡：全瞻力。高瞻远瞩，能够鉴常人之所不能鉴，能够为常人所不能为，能够在事情发生前，抓住主要矛盾，走一步看三步。
口：演讲能力。我有一个梦想，马丁路德金的一个演讲，马丁路德金，作为美国的一个黑人，他演讲的时候，他并没有发出宣传，但是很多人都聚集到了他的身边，超过上百万人的听他的演讲。为什么呀，他们是以前就知道马丁路德嘛？不是的，是因为他的演讲能力都是很强的，每一个高级领导都是一个极强的煽动者。
月：个人才华。每一个领导者都是个很有才华的人，懂得很多东西，知识面很广，这些知识都是靠时间积累出来的，我身边很多成功人士都很拼，平时公司很忙，都会抽出时间学习看书。
领导力，你的领导力提升专家
这是王健林去年11月30日的行程单，其实，他每天的日程几乎都如此忙碌，这也让我想起一句话：比你优秀的人不可怕，可怕的是比你优秀的人比你更努力！
贝：控制力。为什么下面会有一群人跟着你，是因为他们觉得跟着你有前途，你能给他们想要的东西，对于基层而言，最直接的就是金钱激励，早年牛根生在伊利集团当副总时，手下有一群人跟着他，就是因为他通过公司奖励的钱都对下面的施恩了，后来被郑俊怀开除了，这群人也愿意跟着他，作为领导者或者老板我觉得都应该遵从这个理念：财散人聚，人聚财散！
凡：组织能力。小时候我们都应该听过，一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃的故事，群体是一盘散沙，如何把一群简简单单一群人组织起来，这个是很难的，刘邦说过这么一句话：夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何：连百方之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。从这句话中我们可以看出刘邦的组织能力很强！
从这张 “赢”字图，我们从中能学到什么或对我们有什么提升呢：
领导力是不断地进步和成长的，而且这些阶段是无法跨越的，其实这就是金字塔不断递增的模式，处于金字塔底层的永远是多数人，中间层的永远是少数人，而顶层的永远是佼佼者：
1.作为基层一线员工，我们把我们宝贵的时间用在自我提升上，通过学习提升，能够判定出哪些是值得我们紧跟的领导。
2.作为中层管理层，我们不仅要自我提升，提高组织能力和演讲能力，还要向着金字塔顶尖的领导层迈进。
3.作为高层领导者，处于金字塔顶尖不是说你就一直身居高位，而是永远要战战兢兢，只有这样你才能立于不败之地。
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