我们在职场打拼，总是有小人、烂人不断得出现拖你的后腿。当你比他强他就陷害你，你有功劳就诋毁你，你失败了他就幸灾乐祸，你处于和他同一级别他就要和你内斗，弄得我们自己心情很不爽，恨不得干死这些小人。
其实这是一个思维误区，大家都用对抗思维来对待小人，需要学会认识到这几点：
识别你的对手
在职场人最重要的是识别你的对手，找到对你伤害最大的才是你的敌人，要明白你对什么样人的你要怎么样来斗。你选择不对敌人你只有一个后果，你抓不住主要矛盾，你就会空耗精力。人生就两万多天，你把精力放在那些小人、烂人身上，结果人生如梦，你还有什么前途。
不要随意树敌。不懂得选择敌人，谁都想斗一把，把自己的智慧都用在小人物身上。通过到处炫耀和烂人斗争来释放内心得怨气、要找到更高明的打击方式，而不是说整天让自己心里不舒服。非利不动，非危不战，你要搞定领导，搞定主要矛盾。
学会放弃敌人
你内心怨气太大，一个小人物就会搞的你精疲力尽。要知道我们的精力该放在哪，什么是我们需要关注的。你要有所舍弃，哪些人是我们不需要跟他们扯的，远离那些烂人。
你吃一口烂苹果和吃一口好的是不一样的，不计一城一地的得失，你不可能打败所有的敌人。要懂得保存实力不断提炼实力。
学会适应敌人
被烂人、小人缠上了怎么办？怎么能避免跟这些烂人小人争一块？你要有一种病态的平衡，学会带病生存。这样你的工作环境也顺畅了，起码你的心情舒畅了。这个社会就是这样，当你不能反抗的时候，你要学会接受他。你要知道资源就这么点为什么会给你，熟悉的地方没有风景，人多的地方也没有风景，毛主席说了无限风光在险峰。
在职场只要你不打算辞职，就要学会对抗思维让位于顺从思维。总有几个讨厌的人换张面孔换个名字出现在你面前，你换个地方还是这样。你需要适应你的敌人，你需要掌握动态的平衡。
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