一个多月之前,一汽集团和长安集团对调了掌门人,原来带领长安发展壮大的徐留平,接手了一汽集团。正所谓新官上任三把火,这位一汽的新老大上任短短一个多月,放的火可不止三把了。首先第一把火就是宣布把去年剥离出去的红旗重新捡了回来,并且重金悬赏,宣誓要把这个品牌打造起来。第二把火就是从大众借了20多位顶级管理人员,参与到红旗的管理运营当中。第三把火,就是前两天宣布的红旗终身免费保修政策。
而刚刚又得到消息,这位一汽的新掌门人,又放了一把火,而且是一把烈火,有多烈?这位新掌门人,把一汽30多个部门的老大,全部给清洗了替换了,并且在副职上,全部采用竟聘方式选拔。把靠关系的清洗掉,把有能力的提拔上去,对于一汽饱受诟病的内部人事来说,无疑是一次“洗心革面”。
这次清洗一汽30多个部门老大的事情,其实也是有前兆的,因为就在前几天,这位新掌门人就已经从大众借了20多位高管,接手替换掉了原来的红旗管理人员,其中更是不乏来自奥迪等高端品牌的顶尖管理人才。像原一汽大众的总经理张丕杰,就被借调到了红旗负责采购业务。国企的采购部门有多重要,这个大家应该都懂的吧!而一汽的新掌门敢对这个部门动刀,可见一汽改革的决心!
2008年,一汽内部就提出了振兴红旗的计划,结果忙碌了近10年,资金投入不少,成果却少得可怜,甚至很多人都对这个品牌失去希望,觉得不如放弃算了。如今一汽和红旗内部的这些大动作,似乎让我们又重新开到了复兴红旗的希望。
一汽和红旗这次大刀阔斧进行人事变动,将会翻开一汽和红旗改革的新一页!
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