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为什么有的老板可以一整天都待在他自己的办公室里不出来,到底一整天在办公室对着电脑能做什么?

我实习时,女老板整日在办公室不出来,后来真相大白,曾是她得力助手的部门经理走人了!他是女老板心腹,女老板出门见客户都是他主动挡酒,我因为在学校考过驾照,家里有车,所以有业务时要为他们开车。

部门经理出身农村,当时单位服装业务开得火,2004年时,单位全国各地开了400家门店,部门经理就是从下面被调上来的。据说有一次女老板到当地去视察,发现这个部门经理不止敬业,还是个喝酒奇才。

当时部门经理所在城市业务很好,但是大厦房租到期,有一个当地人看中了那块地段,执意要用,老板带着部门经理去谈续租,桌上,部门经理把对方全放倒了,最后房子成功续租了五年。

当时部门经理喝的也七荤八素,女老板把他带回去的,不久之后部门经理就被提升到总部。

部门经理在老家有老婆有孩子,那时高铁也方便,坐三个小时高铁就能回家。平时他住单位提供的独身宿舍,周末回家和老婆团聚。

因为门店多业务很忙,部门经理被提升以后就要处理全国各分店的前一天的报表,每个分店都有一个女孩儿负责,每天我们都要把报表交给部门经理,所以他常常加班,因为住宿舍也方便,我们一批进单位实习的有五人,当时刚毕业,年轻,下班后都想快点回去,除了我,每个人交完报表之后都快速离开,而我要等女老板说没有事,我才能走,我因为会开车,所以是单位一起实习的唯一一个男生。

有一段时间有个女孩子,每天都是最后一个交报表,每人桌上一台电脑,一部电话,那个女孩子偶尔提早交了报表,也总是被电话叫进部门经理办公室,隔着玻璃,我们只见到他们两个人在里面交谈,别的也看不见,因为当时是实习,大家以为那个女孩做的报表不合格,下班走的时候,看到她没出来,大家满眼同情。

有两次,老板让我通知部门经理下班陪她去应酬,经理说报表没出来,门店出现问题,女老板立即说:不用他去了,让他安心在单位处理业务。没有部门经理陪同,老板只能自己喝,最后我要把最喝醉的女老板送回家。

直到第二个月月底,女老板把那个女孩儿叫到办公室,说她的实习提前结束了,让她去财务部领钱走人。女孩儿当时理直气壮的问老板:自己负责的门店当月销售业绩是第一,兢兢业业,从不迟到早退,为什么提前结束让她走?

女老板扔给她一叠打印好的内容,我们隔着玻璃,不知道上面是什么?只看见那个女孩儿拿着那叠打印的资料,向女老板鞠躬,然后红着脸出来了。出来之后,女孩孩儿开始收拾工位,大家面面相觑,不知道发生了什么事。

正在这时,部门经理又被老板叫进去,顺着老板的手势,部门经理也拿起了那叠资料,然后两个人交谈了很久,部门经理无精打采的,从老板办公室出来。

第二天我们发现部门经理没来,那个女孩也走了。第二天下午下班之前老板宣布部门经理被调回门店。

过了几天有八卦人士传出两人离职的原因。老板,打印的那些资料都是两人的聊天记录。

然后我们才知道我们聊业务的记录,老板竟然都能看到。打印资料显示,那个女孩儿和部门经理关系暧昧,每天女孩被叫进办公室,并不是单纯的谈业务,虽然聊天记录没有证明两个人有实质的关系,但老板说:她要为下属负责,部门经理有老婆,有孩子,她有责任制止他迷失。因为他以前的成绩,女老板没有让他走人,但是降回原地了,几天之后,老板又从另一个城市调上来一个伙子,小伙子是独身,老板谈业务依然会带着小伙子用来挡酒。

在那之前,我们经常奇怪,老板每天坐在电脑前做什么?老板办公室有一扇玻璃,从来看不到看不见她打游戏,大家一直都好奇,她每天坐在电脑前到底在看什么。

那件事发生之后,老板开会告诉大家。不要以为自己做的事,别人不知道,她也不是一定要监视大家,但是单位业务太多,她要了解很多真相,不得不动用一些非常手段,大家正常的交流,她不会监督。她的目的就是让门店良性发展,让大家都有饭吃。

女老板的敬业与监督确实有用,那时候我们门店店员月工资都能拿到一万,因为我们是中专,进不了大公司,在城市里也看不到前途,那个离职的女孩儿,后来回了家乡,嫁给了一个运输司机,再也没出去工作。

我们留下来的几个人,除了跳槽的,现在都升职了,我现在独挡一面,经常出差,单位业务也有萎缩,有时候到那个当初被降职回原地的部门经理城市,我们两个吃饭,他会感叹懊悔,如果当时不是一时迷了心窍,也许现在他能把老婆孩子接到大城市了,幸运的是,他回到自己的城市,安心教育孩子,儿子今年考上了211大学。

人生没有后悔药,有些机会只有一次,我也反对被老板这样监督,但是部门经理那一次被监督,我却认为他受益非浅:

首先,他在女老板的监督下,及时的拉回来了迷失的情感,没有惹下大麻烦,试想如果任由他和那个女孩发展下去,有了实质性的关系,女孩如果逼婚,他怎么办?他同意就意味着他要做抛妻弃子的陈世美,还要冒着被老板开除公司的危险,我们女老板一向注重家庭稳定。

其次,如果部门经理当时不在乎被开除,那么被他抛弃的妻子儿女就面临着单亲家庭,这对孩子的成长非常不利,很可能他儿子学业也会荒废,,我们常说年轻时候一切繁华富贵都是过眼烟云,不成器的孩子会让父母晚景凄凉,如今部门经理的儿子这么争气,考上了一个好大学,也有了一个好前程,他的晚年应该也不会太差。

一生很长,一辈子不对老公老婆之外的人发生感情很难,如果有了感情,一定要及时刹车,不要误人误己。

敬业的老板在办公室有很多事情要做,就像我们女老板说的,她要负责全体员工的生计,要随时监督业务有序发展,在大家看不见的背后,她担负了很多责任,而且被老板监督,有时候也是一种鞭策,放任员工自流,员工永远不会有成长。

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