企业的核心竞争力
对于做价值投资的人来讲,研究企业的生命周期特别重要。而我们所看到的是世界500强企业的生命周期是40年,中国企业的生命周期是3年。这是所有投资者都必须高度重视的问题。真正的投资就是买中几只长盛不衰的企业,然后坚定的持有。我想这足可以让优秀的投资者富足一生。然而绝大部分企业会在残酷的市场竞争中死掉。如果你买在他的衰老周期,后果可想而知。翻看企业的成长史,你会发现企业的生命是何其短暂,其兴也迅,其亡也忽。所以真正的投资是以做企业的心态投资,投资者所具有的眼光甚至要超过企业的领导者。
那么什么样的企业能够长盛不衰呢?当然是具有核心竞争力的企业。那么企业的核心竞争力是什么?是技术的垄断?是领导的优秀?是资源的垄断?都不是,技术是用来超越的,领导是要退休的,资源垄断是暂时的。观看中国历代王朝的兴衰,观看个人家族的兴衰,观看企业的兴衰我们会有什么启示呢?秦始皇一扫六国,独霸天下,实力不可谓不强,然而秦家天下只经历了15年,汉武帝文治武功,战无不胜,汉家天下不过215年。唐太宗一代英主,唐家天下不过276年。蒙古铁奇开疆扩土,旷古空前,也不过136年。清朝康熙创盛世,276年国灭。至于企业和家族得以兴盛百年的寥寥无几。这源于实力不够强大,人才不够多,也源于市场竞争的残酷。然而企业的长盛也不是不可能。世界上有少数超过两百年的企业。他们凭什么能在市场竞争中独领风骚呢?他们的核心竞争力又是什么呢?我想一定是人才,因为只有优秀的人才才是最难超越的竞争力。共产党用3万人打败了国民党800万大军,用小米加步枪打败了美国的15国联军,以弱国打败了苏联超级大国靠的就人才。
然而在一个团队里,培养人才,凝聚战斗力的核心是制度和文化。用优秀的制度创造公平,约束坏习惯。用优秀的文化培养和凝聚优秀的人才这才是企业长盛不衰的根本。只有这样的企业才是人才辈出的企业,只有这样的团队,才是战无不胜的团队。
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