近日有不少网友私信问到狸叔一个相同的问题,就是:领导给自己穿小鞋,该如何应对?
在这里狸叔给出的解决方案就是:领导给你穿小鞋,你就把鞋糊他脸上!
咱们不惹事,也不怕事,既然战争来了就要勇于反击。很多时候你猛了,他反而就怂了。
遇到这种情况,给你4点建议:
1、在没有找到好的下家时,不要轻易离职。抱着被开的心态,面对每天的工作,你会很轻松。领导不爽,那他就把你开了,你还能拿一笔赔偿金。
2、工作中,如果你接连被他否定,那你就直接问他,让他给你说出个子丑寅卯来。如果他说不出来,你也pua他。不论他怎么打哈哈,你都说“领导我实在不知道如何处理,希望你可以指点我。” 直到他给你方案为止,只要你脸皮比他厚,你就比他无敌。
3、领导在会议上批评你,只要不点你名,一律默认是在说别人。如果点了你的名,那你一定找机会把话接过来,和他讲事实摆道理,该争就争,该怼就怼,千万别懦弱。你一定要明白,你和他之间没有面子可言。
4、不要把你与领导的紧张关系当回事。他给你安排工作,你就正常干,做好份内事就行,不要有受害者的心态。更不要费尽心思的想着怎么和他把关系变好。
不要成为领导情绪的奴隶,你和他只是工作关系。
在职场中,难免会遇到那种没格局的领导,但咱们不惹事,也不怕事,战争来了要勇于反击。很多时候你猛了,他反而就怂了。最后不要觉得和领导关系差就是自己的问题,有的领导真的是你不舔他,他就给你穿小鞋,和这种领导关系差才是正常。
联系客服