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“泥土官”最有“人性味”
凰锐评]
  • “泥土官”最有“人性味”
    • 发表于:2012-8-10 09:25
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    作者:邑城水岸

    头  衔:活力新兵 只看楼主

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    时下,一些干部认为基层“底子薄、走得慢”,基层“条件差、杂事多”,热衷于呆在机关大楼,不愿沉下去做“泥土官”。不要忘了,光在机关大楼里成长起来的干部,既不了解农民,也不了解工人,实在很难与普通群众有深厚的感情。基层的事务虽然繁琐,但桩桩件件关系人民群众的切身利益。
    在基层,直接面对群众,直接面对各种矛盾和问题,各项工作都要亲历亲为。“泥土官”更贴近群众,更能知道群众的所需所想,为民谋利。没有扎实的根基,就不可能建成高耸的大厦。只有在基层摸爬滚打过的干部,才能深刻地了解人民群众,才会对人民群众有深厚感情,才有基础成长为一名自觉执政为民的干部。
    大量情况表明,有过一定基层工作经历的干部,做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力都相对较强,从他们中选拔干部进入上级党政机关,在制定政策、开展工作时更了解实情,更符合实际。
    时下,不少干部眼睛习惯于向“上”看、向“钱”看,对事关百姓的鸡毛蒜皮的小事不闻不问;还有不少干部热衷于干大事,习惯搞“亮点”,乐于把形象工程做大做强。但领导干部的这种行为容易导致政策举措难以落实,群众利益得不到保障,进而引起干群关系紧张。
    群众利益无小事。无论是大事还是小事,凡是对人民有利、为人民谋福祉的事,都要办实、办好。“芝麻事”虽小,但用发展的眼光看,积少成多,便会小事成大事。而一个没有群众基础、没有群众支持的大事注定不会轻易完成,倘若小事做不好,干群关系紧张,群众怎么能相信干部能够为他们办实事、办大事呢?
    身在基层的“泥土官”,应摆正自身的位置,不因职位低、权力小,就放弃为民服务的权力与义务,就放弃实现自我价值的平台。应当树立一心为民的“芝麻观”,多学学吴仁宝、沈浩和王乐义等优秀的基层“领头雁”,以民生为本、以民情为根,真正放下架子,“脱鞋下田”、“弯腰插秧”,解决好身边家家户户的“芝麻”小事,用心做好民生这篇“大文章”。
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