事物发展的必然规律，都是从零的第一部开始，也正如一个人刚生下来，开始只会哭笑起，慢慢学会说话走路。再一年一年地成长到一个懂事，而有智慧能干的人。这种过程也是一步一步走过来的，世上没有一步登天的事。
我们的祖国，从解放的土改运动，转入社会主义建设初期，道路也是曲折的，通过几翻风浪，通过探素总结，慢慢地从初级社到高级社，才稳步进入人民公社，生产大队至生产队。
进入人民公社的生产队以后，虽说是各尽所能，按劳分配，按工分计酬，多劳多得，少劳少得的分配原则，有个别人在评论中，将生产队说得一无所有，不值分文，这种说法是完全错误的。
进入生产队，也是社会主义过渡时期，是历史向前推进的必然规律，也是中国的必走之路，
有个别人说：过去的生产队，这也不公平，那也不合理，我觉得这种说法有点片面性。在那样大合龙的生产队，大体上公道公平，当然，在某些地方，小不平是难免存在，这是事实。
现在，责任制到户了，大家富裕了，经济搞上来了，就将生产队时期，说得一事无成，我不承认，现在的责任制，也是在生产队大合龙的前提下，有了起点，有了基础，才能实行的。
人行路只能一步一步行，饭只能一口一口地吃，事情也有一个转变过程，不能一口吃个胖子。成立人民公社后，有些设施只有走集体的道路，才能做得到。
如，修水利，修公路，修水圳，修桥梁，像我们湖南的新宁县，麻林大垻，红旗渠道，工程那么大，时间那么长，那样的大工程只有人民公社的集体化，才能做得到，才能行得通，才能完成。
又来讲大合龙的生产队，虽说是按劳取酬，多劳多得。人与人之间是和睦共处，讲人情重义气，求团结，心一致，目标一致。
就讲生产队按劳分配的原则，还有一个总方针，就讲粮食分配，首先，要定好每一个人的基本口粮，劳动力辛辛苦苦种出的粮食，分配之前，要将一半做按人分配的基本口粮，剩下一半才按劳分配，这种分配原则应该是合情合理的。
再来说生产队领导小组成员，在一个生产队，当队长是最主要领导，当队长的要以身作则，做事带头，要多操好多心，要多做好多事，多受好多气，多挨好多骂。一年到头，补助三百多分工分。按我大队及我队分配情况，
一个劳动日最多伍角钱，一斤多谷，一年一百多元钱，几十斤谷，谷还要每百斤九元五角钱出钱，当一年生产队长值吗？
其他领导小组成员，每年一个人补助一百至二百分工分，他们必竟各有各的责任，吃苦在前，享受在后，自己要起带头作用。
再说困难户，四属户，他们人多劳少，但是，最起码每人一年，在分配方案中，基本口粮还是有保证的，九元五角钱一百斤谷，够便宜的，这也体现生产队的平衡。因此，有个别人，不要老是说：生产队一点好处都没有。
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