来源：中国纪检监察报 作者：本报记者 付伟 通讯员 杨宏斌
“转隶后，我第一次审理违纪案件，挺顺利。这得益于省纪委监委组织的培训。”近日，湖北省纪委监委第一案件审理室副主任宋启周审理了一起党员干部违反生活纪律的违纪案件。转隶前他是省检察院武汉铁检分院反渎局局长，只办理过违法案件，通过参加培训，他很快掌握了对违纪问题的处理方式。
像宋启周这样，从省检察院转隶来的119名干部，在新的岗位“上手”都很快。据了解，湖北省各级纪检监察机关把系列培训作为监委运行的“先手棋”，省纪委监委近期连续举办了3期省级业务培训班，培训干部300多人。目前，全省纪检监察干部实现培训全覆盖。
全省各级纪委监委在干部业务培训中，把思想政治教育摆在首位，引导大家更新思想理念，实现角色转变。
“我们开展的转隶干部培训，不仅是业务培训，更是政治培训。纪委监委作为政治机关，要旗帜鲜明讲政治，增强政治意识，提高政治站位。”省纪委副书记、省监委副主任李莹为转隶干部授课时，开宗明义地要求大家把“四个意识”贯穿到工作各方面和全过程。
“请大家清理一下自己的微信朋友圈！纪委监委干部对自身的严要求要从慎交友开始。”麻城市纪委有关负责人为转隶干部上培训第一课时提出的要求，让90后转隶干部周荣强印象深刻，“身份的转变意味着自我要求要严之又严。”
新形势、新任务对纪检监察干部的能力素质提出了新要求。
“我们必须一专多能，从‘专科医生’转变为‘全科医生’。”武汉市蔡甸区纪委监委转隶干部周明说。
“我转隶前在反贪局工作近十年，本以为自己是个老手，但来了之后才发现自己是个新手，要学的东西很多。”蔡甸区纪委监委干部周群表示，转隶后他参与调查一起国有资产闲置的问题线索，按以前的办案思维觉得不是个大问题，但现在涉及到对违纪问题的处理，不容有半点疏忽。
各类培训班极大地提升了干部解决问题的本领，一段时间下来，大家参与学习培训的热情高涨。鄂州市梁子湖区纪委监委坚持“每周夜学”，每名干部都要就自己学习的内容上台交流发言，大家兴致勃勃，经常学到晚上10点仍意犹未尽。
“以前是熟人，现在是战友”“以前是朋友，现在是同学”。在全省各级纪委监委组织的培训中，纪委干部和转隶干部加快了融合。他们在培训中互帮互学，并通过建立微信群、QQ群，随时沟通交流学习心得体会。
与此同时，各级纪委监委人员岗位混合编成，“同室办公”，也让大家在工作和实战中互相学习、共同提高。鄂州市梁子湖区纪委监委干部张文江和梁传彪以前分别在纪委和检察院工作。如今，二人是审查调查二室的同事。他俩携手查办了区农林水产局某局长套取国家项目资金违纪违法问题。在一次讨论中，两人对一违纪行为的定性意见不一致。
“各执一词，但又各有依据。”区纪委副书记王从平说，“最终他俩在充分讨论后达成共识，在争论碰撞中相互提高。”
张文江说他在梁传彪那儿学到很多，“他在细节方面更加注重，情节定性更准确，证据意识更强。”梁传彪则说，自己认识到执纪和执法的区别很大，受益匪浅。（本报记者 付伟 通讯员 杨宏斌）
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