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不会分钱的管理，都是耍流氓

台塑集团创始人王永庆看见员工懒散工作，问他何时才能干完活，员工说看心情，王永庆让助理给他涨了两倍工资...

钱分对了，管理的一大半问题就解决了

任正非怒斥华为非洲团队，并且威胁道：“6...

任正非把周代琪叫过去说：“周代琪，你到华...

10大“落后”的分钱方法，你中了几条？

任正非说：2000年前后，我经常半夜吓醒...

员工与老板之间最大的误会是这个！

一天，台湾首富王永庆看见公司的草坪上有个清理杂草的员工，但是懒洋

小霸王之父段永平投资苹果、拼多多赚翻了 小霸王却要倒闭了

离职创业18个月，我重新反思「人最大的悲哀，是错把平台当本事」

我的管理观随手记—分好钱比挣钱更重要

OPPO、vivo新晋全球手机前五强，“幕后大佬”段永平谈初心

如何分钱，才能实现集体奋斗？

段永平的价值观

五问段永平：如何练就中国巴菲特

比马云还牛逼的大哥，隐者段永平！

身价90亿的甩手掌柜段永平：最大程度让员工赚到钱的老板，最聪明

为何越是舍得分钱分股权，企业反而越做越大？｜段永平

赚了10亿被踢出公司，他一怒之下自己开公司，狂赚2000亿！

警钟！中小企业走向衰落的4大征兆，每一个都关乎企业未来（一把手认真看）

【深度好文】段永平2005北大演讲&&问答：基业常青的商道

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目标管理的五项SMART原则

赏罚有据的摩托罗拉

绩效管理浅谈——中国人力资源网

团队管理中的积分制应用

员工激励手段与适用情况（含具体奖金考核思路方法）

“与下属争功、不信任、出尔反尔……”这5种思维的老板不可追随