原文：开始市场化选聘职业经理人，北汽改革能否迎来关键一步？ | 汽智
国企市场化薪酬改革的五大关键点
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三项制度改革案例：中远海运集团的实践与创新
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关键时间点上，一汽轿车为何再次高管竞聘？
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浅谈国企干部转换为职业经理人
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三部委详解央企十项改革试点：试什么？谁来试？
亥1—59107*汪继锋    阅58
广西日报 | 改革落子满盘活——管窥广投集团从“管资产”向“管资本”发展之变
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独家丨蔡小庆解密上海仪电改革之路：我们从来不等！
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筑巢引凤 广汽集团铸造国企改革市场化新典范
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国家电投：健全市场化经营机制 激发创新发展新活力
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契约化管理经理层的革命
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国有企业职业经理人制度手册
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某国企职业经理人市场化管理制度（参考）
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解读国有资本投资、运营公司的关键区别
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【国资智库】全国首例：浙江省级国资运营平台全球选聘总经理
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宋志平：如何寻找、培育和任用职业经理人
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25岁，广汽新挑战
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清华大学陈启鑫：机制设计是新一轮电力体制改革的破局关键
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南方能监局开展电力体制改革调研
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2017年“电老虎”将全面亏损？几大电力怎么做？
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河南能源、河南投资集团联手建行设125亿元基金 首单市场化债转股落地
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北汽蓝谷靠改革“蜕变” 欲打造用户驱动型企业
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