原文:
保安变身“个体负责人”名头响了权益没了
劳动者是个体工商户 用人单位就能规避用工主体责任?
人性本恶1 阅44 转2
注意:个体户也要和员工签劳动合同!
五百年 阅3044 转6
业委会“聘保安” 物业来担责
书页无卷 阅406
内部承包经营,承包人或其聘用人员发生工伤,由谁承担工伤赔偿责任?
lgzlawyer 阅8886 转100
如何区分劳动关系、雇佣关系和非法用工关系及其三种关系人员的损害赔偿
孙新琦律师 阅1721 转15
人事劳动争议网--诌议长期代办用工与事实劳动关系的认定
海卿 阅209 转12
范围 | 不完全劳动关系的困惑:未解的三个问题
可名道 阅1154 转10
工伤认定行政案件存在的若干问题及对策思考
避雷针007 阅149 转7
这10类员工不用缴社会保险,否则你就亏大了!
过往邮客 阅214 转5
个体工商户具有合法用工主体资格,发包人不应支付经济补偿金、双倍工资
事理通达 阅566 转4
这九种人不用缴纳社保!
神州国土 阅51 转4
个体工商户、灵活就业人员和非全日制用工的劳动者,有什么区别?|劳动者|非全日制用工|个体工商户
雨送黄昏xzj 阅308 转3
《人民法院案例选》确认劳动关系纠纷案例裁判要旨汇总
太极中和 阅79 转3
汇业评论 | 浅析平台经济及其对工商注册、用工方式之影响
剑峰88051828 阅31 转3
从38起劳动争议案件看灵活用工的真实法律关系丨德恒研究
涌泉801 阅55 转3
外卖小哥究竟有没有“单位”?
永邦律法 阅13 转2
在连锁加盟店工作的人注意了这篇文章你该看一看
引爆V 阅460 转2
一个月半后社保新政执行,这5种情况可以不交社保!
gong大志 阅192 转2
十问十答|自制凭证发工资、年终奖是否算社保
快乐英平 阅309 转2
灵活用工的背后,暗藏了哪些法律玄机?
少女小私 阅50 转2
外卖骑手变“个体户”?法院这样认定
悲壮的尼古拉斯 阅7 转2
观察者说丨诱导劳动者注册个体工商户的平台用工问题及法律实践
lawyer9ac8cs7b 阅1
外卖平台认劳率1%:用人单位隐形,骑手变“个体户”
jingx 阅16
四部门约谈!美团等企业为何要求千万员工注册个体户?
注册助手 阅491
也来说说灵活用工那些事
马蜀 阅10
外卖员不注册个体工商户就不让接单? 最高法:单位不能以劳动者注册个体户规避责任
besunnyaR 阅6
关于推动劳动密集型小微企业和有雇工的个体工商户落实工伤保险的建议
文明苑 阅51
灵活用工,“不求所有,但求所用”
圈点财税 阅298
个体工商户招用员工要签订劳动合同吗
西域匠人 阅10
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