原文:
人社部: 未休年休假工资报酬属于劳动报酬,仲裁时效自劳动关系终止之日起算(附:各地法院相关规定)
年休假的仲裁时效及时效起算点?
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〖微言普法〗带薪休假、年假工资如何计算?
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劳动者要求未休年休假工资是否具有两年仲裁时效
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案例 | 年休假是否必须劳动者先提出休假申请?
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带薪年休假工资适用仲裁时效吗?这仨最新再审案例告诉你准确答案
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带薪年休假案件常见问题分析
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劳动者以拖欠年休假工资为由辞职,能支持经济补偿吗?
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未休年休假补偿仲裁时效的探讨
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