原文：领导问责制的必要性
大领导与小领导
阿里雄鹰    阅3818    转470
我去面试啦！和你谈谈高层选拔背后的故事
玲说职场人生    阅8
领导力的第一句话
参谋指挥学院    阅181    转16
微课堂 | 如何提升领导力
泓泉淼淼    阅81    转6
成功的领导：如何超越自我和团队的期
江湖潜规则藏馆    阅26    转4
领导者必备：帝王驭人术
nysd2012    阅12    转3
毛主席谈领导责任？【深度】
刘沟村图书馆    阅8
无能领导用追责手段逃避自己的责任
周明森    阅9
新提拔的领导如何树立威信
拾芥    阅11
如何提高领导力？记住8个关键词：担责、转化、激励、习惯
新用户61391524    阅79
你凭什么当领导？
独狼图书馆2012    阅406    转15
如何选择团队领导者
王道馆    阅2018    转43
管理是“管住头和脚”，不是“从头管到脚”——如何管得少还要管
blackhappy    阅325    转23
带团队，核心是管好头和脚，不是从头管到脚！
资源分享大叔    阅189    转21
领导力决定执行力，执行力保障领导力
打瞌睡的大猫    阅143    转15
这才是真正的领导力，你那只是瞎指挥！领导力10大口诀（一）
心心相印一一一    阅690    转14
如何成为伟大的企业领袖？你需要具备这些个人特质
lindan9997    阅227    转12
英明的领导者——敢于为下属承担责任
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员工没有责任感，是领导的错？
快读书馆    阅840    转10
《责任病毒：如何分派任务和承担责任》书摘
cyfcx8    阅347    转5
乔布斯狠心开除副总裁，高管和看大门的只有一个区别
若悟369    阅419    转3
一文看透真正领导者与普通管理者的区别
kadiwinyang    阅313    转2
优秀的领导，要敢于对下属提出的问题说“我不知道。”
黄元昌    阅341    转2
领导力培训手记44：何为领导力？
Bond72    阅35    转2
有本事的领导和没本事的领导，总结的很到位！（不能再真实）
A探索者    阅19    转2
为什么领导需要为你担当？
张誉缤本尊    阅56    转2
狮子型领导力
快乐者生存    阅6
职场领导力：如何从团队成员成长为领导者？
君留香    阅10
领导一个技术开发团队
丹枫无迹    阅3
不用低三下四讨好领导，做好这6点，照样被重用
人际与社交    阅3