原文：比培养更重要的，是找到对的人
可复制的领导力第一讲
杨萌    阅88
老板的价值观决定团队的价值观（续3）
管理专家——廖亮    阅221    转14
优秀的员工都顺溜
如雨随风吧    阅123    转4
优秀的管理者，不止一面
lindan9997    阅128    转9
阿里定海神针俞朝翎：打造铁军第一步是解决人性问题
源源不断    阅202    转7
学会这五点，带团队才会轻松
土而不渣    阅11    转2
DAVIE的管理综合随述261
afire,davie    阅225    转10
说再多，都不如你亲自示范 | 阿里文化案例
走520    阅561    转8
管理者心中优秀员工的标准
hercules028    阅154    转4
难管的80后、90后销售员
mengtonny    阅74    转3
这才叫员工激励，你那只是画大饼
cuizp2003    阅54    转2
一下科技美女副总裁何一 教你六步搞定90后员工管理
北雁南飞vip    阅112    转2
高明老板一不管人、二不做事、三不罚款，打造高效团队只抓这5条
FCFDSDOV    阅42
一个团队能走多远，看管理者是怎样对待员工的
wyk1014    阅333    转23
上君尽人之智，下君尽己之能！任正非给老板们的用人启示，深思
老方说    阅19    转9
普通领导有这三个缺陷，不适合做管理者，员工也不服气
职场实战经验    阅111    转13
减少员工流失的方法
知博陋室    阅1966    转57
如何打造王牌团队？要做好这3件事
飞虎兔    阅184    转2
管理员工，对事还是对人？
数字人生666    阅401    转7
高手带领团队必须要会的九点
庭前春雪    阅2
员工不积极，工作没激情，怎么办？做好这3点，员工把公司当家
子霄读书    阅122    转3
管理者事情太乱容易乱，9个方法让你有条不紊的工作！
开心会馆    阅605    转3
这三种人，要不得！
森焱垚的世界    阅136
团队管理法则
小勋3z4x5gfoiq    阅30
让员工影响员工
弦月流萤    阅249    转24
如何提高团队管理能力？
人在旅途bzimxd    阅559    转9
谈谈杰克·韦尔奇的《赢》
靳素英    阅1113    转8
管理者如何以身作则？
A探索者    阅1128    转7
沈博阳：我一定亲自面试前100位早期员工
rexue_2014    阅64    转4
毕业三到五年，你也该学学怎么带团队了
北书房2014    阅257    转3