原文：《得到：给中层的管理课30讲》读书笔记
销售主管的管理问题
Asia Lion    阅526    转59
中国式领导如何“安抚”下属
这里是晴天    阅669    转29
管理者如何实现“令出必行”？6个招数要运用好
blackhappy    阅561    转4
如何在一个新团队中快速建立起管理者的威信？
星火辽远    阅1127    转2
积分制管理与KPI考核的区别
shelbypf    阅3143    转25
业绩考核咨询报告
体系知识搬运工    阅9
提升团队绩效三锦囊
A探索者    阅20    转2
销售经理：为何累死出不了好业绩？
denghaiyang    阅361    转24
识别高潜力人才的30个行为面试问题
掌心的太阳    阅469    转10
据说，称职的店长都这么干…
茂林之家    阅87    转5
怎么快速“征服”不服管的下属
陈辞令    阅372    转2
如何带好销售团队？资深HR：做好这2个方面，尤其第1个很重要！
凡事都有解官方    阅124
绩效管理手册
xiaoyi    阅2808    转592
绩效考核4大常用方法（KPI、MBO、BSC、360）
莉莉莉莉莉莉1    阅58985    转585
绩效考评技术及它的几种方法
xnycpfb    阅1735    转32
人要懂：职场中，只有功劳，没有苦劳
冬不拉拉    阅605    转6
企业就是江湖，不能把考核变成权力
HNYZL    阅28    转4
不懂管理就自己累到死：带团队核心就“1个思维、6个手段”
逸香阁居士丽人    阅3218    转293
管理者应该学会向上管理，更应该向下负责
管理进阶一天天    阅179    转14
职场新知：新上任主管如何玩转管理
端木沣    阅411    转3
高业绩店长的管理秘籍！
love商品管理    阅61    转2
面向虎年，成为优秀班组长需发展哪些能力
ylqhappy    阅12
绩效考核中什么是KPI和KRA？
Versace    阅2715    转249
OKR实践指南——以字节跳动为例
Miss林bthq20x5    阅1445    转3
[原创]沟通系列：老主管不听话怎么办
万宝路    阅1507    转133
【管理】新主管如何快速建立威信？
言简意赅    阅56
管理者有5个层次，你在哪个层次？
昵称94U2a    阅69