【专家解答】女员工退休年龄应以“身份”还是“岗位”为准？|劳动法那些事儿

高薪入职被发现简历造假，公司要求返还工资，结果这样判

2018年甘肃金川集团有限公司职工医院招聘临床医生22人公告

达到退休年龄终止劳动合同注意事项

女职工的退休年龄的秘密（超详解析）| 人力资源法律

事业单位工勤人员分为正式职工和合同工两种，管理和待遇各不相同

原创 女职工退休年龄是50岁还是55岁？

各地“女职工退休年龄”相关规定一览表 | 威科先行劳动法库

企业女职工退休年龄依岗位而定

哭死！女员工50岁后被终止合同，公司赔了31万，只因忘记她是女干部！

50岁女主管被迫退休，法院判了：获赔46万

提前退休与正常退休的待遇有区别！如何确认退休年龄？还有……

职工法定退休年龄规定（2022最新版）

女职工为提前退休已签劳务协议, 与公司就不是劳动关系了吗? (附各地女职工退休规定)

工伤职工严重违反规章制度, 可以解除劳动合同吗?

如何理解“按照日工资收入的300%支付年休假工资报酬”

以案说法：未及时缴纳生育保险费 公司承担赔偿责任

以案说法！疫情防控期间典型劳动用工案例指导解析

患职业病不能工作，公司应按病假工资支付| HR劳动法库

三人在职期间在外创立公司、抢东家客户，调查期间发生肢体冲突、并报警

如果你的岗位消失了，用人单位能直接解除劳动合同吗？

劳务派遣工，应当享有的三个主要权利

用人单位用调岗的方式迫使你主动辞职怎么办？职工怎么保护自己？

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这样可以提前退休！很多人已经办理了，快来看！

北京规定用人单位聘残疾人最高奖1.1万元

请假超3天社保自缴，太奇葩！

安徽3月1日起施行“痛经假” 凭假条可休一两天

来了新领导，出了新思路，要求48岁以上的职工一律内退，每月领3千5，合法吗？

【提示】休完产假，哺乳期妇女可以享受哪些劳动保障？