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中山市劳动争议典型案例选编(四)
【专家解答】女员工退休年龄应以“身份”还是“岗位”为准?|劳动法那些事儿
lgzlawyer 阅49647 转256
高薪入职被发现简历造假,公司要求返还工资,结果这样判
timtxu 阅4
2018年甘肃金川集团有限公司职工医院招聘临床医生22人公告
武威中公教育 阅79
达到退休年龄终止劳动合同注意事项
贾律师书斋 阅9348 转35
女职工的退休年龄的秘密(超详解析)| 人力资源法律
朱华龙890 阅703 转18
事业单位工勤人员分为正式职工和合同工两种,管理和待遇各不相同
benteng1177 阅1501 转6
原创 女职工退休年龄是50岁还是55岁?
仇少明律师2014 阅1239 转5
各地“女职工退休年龄”相关规定一览表 | 威科先行劳动法库
morecare 阅829 转5
企业女职工退休年龄依岗位而定
白水神木山人 阅1031 转4
哭死!女员工50岁后被终止合同,公司赔了31万,只因忘记她是女干部!
ypsherry 阅95
50岁女主管被迫退休,法院判了:获赔46万
魔都柒月 阅27
提前退休与正常退休的待遇有区别!如何确认退休年龄?还有……
湖经松哥 阅82
职工法定退休年龄规定(2022最新版)
新用户86028838 阅28
女职工为提前退休已签劳务协议, 与公司就不是劳动关系了吗? (附各地女职工退休规定)
蒋克俊 阅73
工伤职工严重违反规章制度, 可以解除劳动合同吗?
健康养生新坐标 阅149 转2
如何理解“按照日工资收入的300%支付年休假工资报酬”
我篮有虾 阅782 转5
以案说法:未及时缴纳生育保险费 公司承担赔偿责任
山口百惠WFQ 阅249 转3
以案说法!疫情防控期间典型劳动用工案例指导解析
江山BQ 阅58 转3
患职业病不能工作,公司应按病假工资支付| HR劳动法库
安好2016 阅96
三人在职期间在外创立公司、抢东家客户,调查期间发生肢体冲突、并报警
刘振东 阅19
如果你的岗位消失了,用人单位能直接解除劳动合同吗?
刘起堂 阅59
劳务派遣工,应当享有的三个主要权利
尚慧文化图书馆 阅851 转3
用人单位用调岗的方式迫使你主动辞职怎么办?职工怎么保护自己?
今夜无眠了 阅73 转2
劳动法规定:辞职或辞退,单位赔偿大有不同!知道这个决定赔你多少钱
香柏互动 阅33 转2
这样可以提前退休!很多人已经办理了,快来看!
我是我你是你 阅185
北京规定用人单位聘残疾人最高奖1.1万元
许克安的图书馆 阅50
请假超3天社保自缴,太奇葩!
nizijun 阅37
安徽3月1日起施行“痛经假” 凭假条可休一两天
擦破算咯出口 阅66
来了新领导,出了新思路,要求48岁以上的职工一律内退,每月领3千5,合法吗?
孙双印 阅209
【提示】休完产假,哺乳期妇女可以享受哪些劳动保障?
汤康康律师 阅1
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