原文：切实发挥谈话函询警示教育作用
纪检监察机关如何处置问题线索
外山    阅5551    转15
【实务】函询的结果不能作为违纪问题线索受理
eln    阅595    转10
【实务】丁是丁、卯是卯：函询和诫勉谈话不能代替初核（初审）
汉星遥望    阅506    转14
让监督执纪在“治未病”上下功夫
埂溪书楼    阅1875    转17
谈话函询中出现的问题及对策建议
徐徐读书    阅7013    转89
要在学以致用上下功夫
虎子3888    阅698    转4
关于运用谈话函询方式处置问题线索的调研
新用户23211282    阅3033    转24
经验交流：践行五抓五重 强化监督执纪问责
竺言小聚    阅2265    转8
你了解“谈话提醒”与“提醒谈话”吗？
新屏轩    阅2789    转5
在早发现上深化 把纪律挺在前面
超越梦想之上    阅56    转2
监督于问题未发之时
道德是底线    阅38
2019年党纪法规知识考试题库（四、监督执纪工作规则）
大刘9148    阅2587    转46
陈和平：新形势下案件审理工作中存在的问题及对策
治墨之剑    阅11174    转175
纪检监察机关查办案件面临的主要问题
东方神针    阅6327    转134
基层纪委监督执纪问责学习资料汇编（二）
liusuxi    阅1122    转40
试论案件审理中如何把握严肃纪律与保护干部的关系
于雪虎    阅649    转21
监察工作感言
chenxigwen    阅275    转12
约谈唤醒责任 严管就是厚爱
庸庸学馆    阅249    转10
谈出警示 谈出警戒 谈出警醒
花语ice    阅830    转6
评论
washcloth    阅35    转3
别捂着藏着了，广大党员、干部自查自纠工作开始了！
擦破算咯出口    阅60    转2
【实务】打破思想上“抓大”的惯性：如何提高处置问题线索能力
政博    阅899    转14
【派驻机构】无锡市：派驻改革迸发新活力
流水行云    阅607    转2