观点 | 因交通事故受伤能否要求雇主和肇事方都赔？

【津法案件】“承揽关系”还是“雇佣关系”？分清这五点！

【案例研究】雇员乘坐雇主提供的车辆在下班途中遭遇 交通事故的责任主体认定

该案债务非竟合而为不真正连带

提供劳务者因故受伤 如何选择责任承担者

劳动者享有工伤与雇主责任请求选择权

雇主责任和第三人侵权责任竞合是否可重复选择

雇工在上下班途中应否认定为从事雇佣活动

同案中既主张交通事故责任纠纷，又提出提供劳务者受害责任纠纷诉求之裁判规则

雇主责任与交通事故侵权责任竞合案例整理

【案例研讨】雇员已在交通事故案中获赔，再起诉雇主应否支持？

心软放过肇事者 非工受伤谁买单？

法律知识～～装修工人受伤雇用者担责

雇人干活途中发生交通事故怎么认定

提供劳务者受害责任的解释论：以《侵权责任法》第35条为中心

上下班途中发生交通事故雇佣关系可能零赔偿

雇佣关系与承揽关系的认定

雇员劳务中因第三人侵权造成人身损害的责任承担

案例：装修工人在装修时受伤，业主是否担责？

提供劳务者受害责任纠纷中赔偿义务主体及责任承担方式的判定

【法苑微讲堂】同一案件存在多个法律关系，是否可以一并起诉处理？

雇主责任与第三人侵权责任竞合之不真正连带责任

交通事故赔偿责任典型案例

农村建房过程中工人受伤赔偿责任怎么定？

承担连带赔偿责任后，承包人能否向无资质的雇主及分包人追偿？

以案释法｜合伙体员工出事故，赔偿之路怎么走？

交通事故中雇主向雇员追偿的比例如何确定

协力研究 | 劳务关系下雇佣单位的责任承担——以受雇人上下班途中非本人原因交通事故为例

酒后代驾发生交通事故,应当由谁负责？