原文：实录|微软在行业变革中的实践和习得
微软2019校招| 超能职位第三期：拿起你的98K，微软苏州等你来战
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成功企业领导者应具备的素质
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腾讯封杀微软“小冰”事件背后的隐情
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张亚勤惜别微软亚太研发集团
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微软小冰初长成 奶茶麒冰共调教
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实现8倍利润的3段式管理变革路径
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一千个领导：一千种激情！
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稻盛和夫：企业领导人必备的5种资质
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稳住您的新领导人的位置
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企业家企业文化的辩证关系 所有员工的文化特征
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重心平衡式领导力
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译言网 | 10种最常见的领导风格 运用适合您的风格进行领导
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创新企业领导人的十五项特质（上）
lindan9997    阅161    转13
新官上任无需三把火
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要变革，先找到另一个自己
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【名家访谈】亨利·明茨伯格：创新需要什么样的管理？
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领导人该做什么？
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公司大转折
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他上任烧了“三把火”，业绩从1亿增长到7亿
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面向未来，防止过时
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身具这7个特质 你距离完美CIO还有多远
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稻盛和夫：能成大事者，必备这5种特质
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企业自适应能力
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从谷歌和微软企业成功，看成长心态如何帮企业发掘领导人才
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五位前亚马逊经理告诉我们他们对公司的喜爱——以及他们乐意保留的东西
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互联网新时代，HR人力资源管理如何转型追上互联网
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李彦宏退休？百度大变革，硅谷最有权势华人上位！
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微软纳德拉的这43条商业思考，解释了他为什么是全球最被低估的CEO
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别找了，激励员工的最大资源就在你身上
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