张瑞敏：人单合一是物联网时代最佳管理模式

【管理】传统企业转型，一定要学海尔（详解海尔）

企业文化的“易”与“不易”

海尔：管理的大航海时代

他一锤子砸出千亿产业，震惊了中国！如今，他豪言要再造全球帝国！

海尔成功靠“自杀式”变革? 裁掉一万中层管理, 收获奇效

海尔与微软都在用“刷新管理”拥抱新时代

卜安洵：移动互联时代的企业管理创新

海尔总裁张瑞敏50句管理箴言

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研究|海尔人力资源管理有九大创新

张瑞敏海尔SBU管理脑图与经验提升

组织架构：永恒的层级管理

张瑞敏最新演讲：跟得上是最好的时代，跟不上就是最坏的时代

【重磅】海尔管理模式的缺陷 ！

远在眼前的“第四极”:BAT并非不可被颠覆

海尔：时代企业变革的密码

苹果的迷途，海尔的坚持

这本跨度23年的随笔，颠覆了西方企业管理方法论 | 同读一本书

与共和国同龄的他，已执掌海尔32年，为何还不退休

海尔张瑞敏成就时代中的海尔

领头人物——海尔张瑞敏

【案例分享】生死海尔

管理智慧-海尔：从“砸冰箱” 到“砸组织”

青岛海尔一季度净利暴增157% 光鲜背后阴影重重

从复杂性管理看“海尔经验”是什么？

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华为“不变”和海尔“之变”

海尔做对了什么？