原文：2023，变革新生的10个底层逻辑
华为、美的、京东、苏宁都在做的事——变革组织、激活人才
快读书馆    阅67    转4
彭剑锋：数智时代国有企业转型升级与人才机制创新的若干建议
A探索者    阅216    转4
为了“脱胎换骨”，华为、美的、苏宁都干了什么？
老沈阅览    阅67    转4
华为为什么能走到今天？
笨小孩16    阅50    转4
走进华为 | 数字化转型&大客户经营总裁班第五期成功举办
乔诺咨询    阅55
美的“转型”与内部企业家精神
春风先生    阅125    转4
某上市企业数字化转型探秘：BTIT（业务流程与IT实施的治理机制）
拾昧馆    阅4397    转28
眼力·魅力·魄力·能力·约束力
hansa    阅5655    转949
​专精特新：规避战略管理中的7个错误 | 创思享
抱朴守拙之宁耐    阅31    转3
企业数字化转型，究竟“转”什么？
度    阅10
美的、华为成功背后共同的秘密：前赴后继的内部企业家队伍
繁星1    阅102    转2
市值等于海尔智家与格力电器的总和，美的数字化转型做对了什么？
hkhtdx    阅156    转5
【独家】美的与华为恋爱了,新闻稿里没敢说的三件事!
家电圈观察    阅162
大企业的成长轨迹背后的共同的秘密
blackhappy    阅108    转3
企业运营机制创新需要企业家的视野、勇气和决心
芳华亭    阅117    转8
海尔这么厉害，为什么不是世界五百强？海尔转型至今到底成功没
老草容生    阅1281
企业屹立不倒的5大要素
HNYZL    阅105    转14
熊康：从华为实践看企业数字化转型
anan_wang    阅965    转16
商业模式系列之顶层设计
天道酬勤197102    阅951    转8
深度|处于生命周期不同阶段企业的培训重点
南山梵境    阅248    转5
管理文摘-72
老刻刀    阅37    转4
中国唯一对话 三星高管的访学
伟天英    阅58    转3
增长困局：公司业绩停滞不前的四个真相
新用户1986UhiK    阅108    转2