原文:
任正非:遏制人性弱点,平衡熵增与熵减
为什么华为还要艰苦奋斗?
乔诺咨询 阅472 转7
“人若懒惰,一事无成”:六招,教你战胜惰性,赚钱、成功都不难
欢 喜 阅64 转9
免费无私奉献经验:当前散户最容易遭受损失的两个陷阱!
沧浪之歌66 阅35
前进就要战胜惰性
摩诃般若波羅蜜 阅39 转5
不是团队没有战斗力,是你的激励方法没用对!
大西瓜nj5u4j9h 阅76 转3
五个人性的弱点,不改过来,一辈子难成功
人际与社交 阅56 转8
华为公司---企业兴衰
臻园 阅1560 转21
任正非:拆掉人力资源部门4
钟家台 阅148 转11
奋斗是违背人性的,那苦逼创业者奋斗的源动力是什么?
lindan9997 阅198 转5
老板们,不要再抱怨员工不够努力!看看华为是如何让员工拼命的
ThinkfunQd 阅276 转6
华为CEO任正非:做企业要时刻保持危机感,十年来我天天思考的都是失败
企业管理王老师 阅253 转4
华为那么成功,为什么没有一座华为大厦任正非的回答让人点赞
zzhclcq 阅84 转2
宁愿赔10亿,也要辞退7000员工,任正非这么做究竟为了什么?
心明显 阅630
老干妈、华为他们每年赚那么多钱,为什么坚持不上市?
文明世界拼图 阅102 转2
任正非为什么不当正董事长知道原因后,网友直呼难怪了
sias16846 阅1288
华为任正非对中国有多大贡献?
攒破烂儿的 阅188
华为老总任正非的刚硬,看企业大佬怎么说
a_123 阅4
金一南犀利评价澳门和华为,任正非是一个把人性和国情看透的人
泰荣林黑皮 阅12 转2
金一南谈华为任正非精神:他是一个把人性和国情看透的人!
南山居士 阅172 转2
任正非:我希望,忘了我
行者啊行者 阅38
360智脑谈论名利的诱惑往往是人性的弱点之一
肖元生十万小诗 阅4
彭剑锋全面解读:任正非的“灰度”与灰度管理智慧(文字+视频)
华夏基石 阅212 转17
灰度管理理论——任正非
MissU001 阅8156 转66
从华为的狼性管理看狼性文化的双刃性
万事皆休 阅1872 转58
任正非管理思想的核心:“均衡”
highoo 阅1343 转17
任正非:任何重心到了最低点都是最稳定!
老方说 阅4
钱分好了,管理的一大半问题就解决了
企业思想家 阅498 转52
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